**Company Description**Wepoint is the architect of major transformations for businesses and public sector organizations.We support our clients from strategy through technological implementation, always striving to think beyond the obvious and to act within the framework of Economic, Social, Environmental, and Technological Responsibility (RESET). Our goal is to create new ways of working, new economic models, and smarter environments.In nearly 20 years, we have become one of the key players in digital transformation, employing 3,500 people across Europe, Tunisia, North America, and the Asia-Pacific region.**What We Are Looking For****COURAGE – AUTHENTICITY – OPENNESS – COMMITMENT – ELEGANCE**At Wepoint, we are looking for committed talents who are ready to share their expertise within open and collaborative teams, and who are not afraid to take initiative. We also value people who are able to challenge themselves and continuously improve.At the heart of relationships at Wepoint are authenticity and the constant pursuit of excellence for our clients — this is what we expect from our future colleagues.**À propos du rôle**Nous recherchons un Leader stratégique et entrepreneurial pour piloter notre groupe Architecture & Excellence, garant de la vision technologique, de la qualité logicielle et du développement commercial de la pratique à l’échelle de l’entreprise. Ce rôle combine leadership technique, gouvernance d’architecture, excellence en ingénierie logicielle et impact commercial.**Pratique :*** Architecture (solutions, logiciel, cloud);* Excellence (QA automatisée, tests de performance, sécurité).**Responsabilités principales**1.Responsable du P&L* Piloter le P&L : revenus, marge, arbitrage des ressources et rentabilité des mandats et établir les KPI de la pratique et de l’équipe;* Responsable des assignations des membres de l’équipe et optimisation des temps inter mandat;* Point d’escalade technique pour les questions Architecture et Excellence et s’assure de la satisfaction clients (interne & externe) des mandats de son unité;* Animation transversale sur les pratiques d’architectures de données, de sécurité, d’entreprise et des solutions SAP et Saleforces.2. Vision & Gouvernance technologique* Définir et maintenir la feuille de route technologique alignée aux objectifs d’affaires et aux tendances du marché;* Établir les standards d’architecture et assurer la gouvernance (revues, décisions stratégiques);* Piloter les initiatives de transformation incluant l’intégration de l’IA et la modernisation des plateformes.3. Leadership, Développement des talents & Montée en compétence* Diriger et encadrer une équipe pluridisciplinaire d’architectes seniors (solution, applicatif, cloud) et d’expert en tests automatisés et collaborer avec les architectes des autres pratiques (Data, Sécurité, etc.);* Être responsable de la montée en compétence de l’équipe : concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation, de mentorat et de développement professionnel pour renforcer l’expertise collective;* Favoriser une culture d’innovation et d’excellence technique.4. Excellence logicielle (Qualité, Performance, Sécurité)* Concevoir et déployer une stratégie d’automatisation des tests (UI, API, contrat, E2E) intégrée au CI/CD;* Industrialiser les tests de performance et de charge (k6, JMeter, Gatling) et optimiser la scalabilité;* Collaborer à la mise en place des pratiques DevSecOps (SAST/DAST, SBOM, threat modeling) et garantir la conformité.5. Développement des affaires & Influence* Être un leader dans le développement des affaires : définir, structurer et promouvoir l’offre de service d’architecture auprès de nos clients et partenaires;* Concevoir et présenter des offres de service (découverte technologique, stratégie de modernisation, IA, désuétude);* Encadrer l’équipe dans sa participer aux propositions commerciales et au chiffrage et favoriser la collaboration transversale;* Influencer les clients, vendre des mandats stratégiques et assurer la croissance du P&L;* Représenter l’entreprise dans les conférences et événements.**Profil recherché*** 10–15+ ans d’expérience en architecture et ingénierie logicielle, dont 5+ ans en gestion de leaders techniques;* Expertise en architecture de solutions, architecture applicative et architecture cloud;* Maîtrise des pratiques QA automatisées, tests de performance et sécurité applicative;* Expérience en développement des affaires, prévente et rédaction d’offres techniques;* Leadership reconnu, capacité d’influence et vision stratégique;* Expérience dans la montée en compétence d’équipes techniques;* Capacité à piloter des programmes IA (GenAI, MLOps, gouvernance responsable)* Excellente communication en français et en anglais. L'anglais est requis, le poste demandant de communiquer avec des clients et partenaire situés à l'extérieur du Québec.**Seul les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés.****Wepoint Benefits*** Minimum of 3 weeks of vacation starting from the first year;* Comprehensive group insurance with a generous employer contribution;* Employer contribution to a group RRSP;* Full remote work flexibility: Hybrid, Remote, or On-site;* A warm, bright, and welcoming office offering fresh fruit, coffee, beverages, occasional meals, etc.;* Annual IT equipment budget;* A balanced work environment with flexible working hours;* Career development: training and certifications, online or in-person learning, Wepoint Academy, etc.;* An international community of experts ready to share their knowledge;* A company culture focused on individuals’ needs and their belonging to a strong community.**#tech&security**#J-18808-Ljbffr