Conseiller(ère) en stratégie pour l'exploitation du réseau des ventes page is loaded## Conseiller(ère) en stratégie pour l'exploitation du réseau des venteslocations: Montréal: Québectime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: CAA Relevant de la Directrice principale Ventes, le ou la conseiller(ère) pour l’exploitation du réseau de vente en voyages agira à titre de partenaire stratégique auprès des centres Voyages et des différentes lignes d’affaires de CAA-Québec. Véritable pivot entre les équipes terrain et les partenaires internes, il ou elle contribuera à l’alignement opérationnel du réseau en coordonnant des initiatives transversales, en soutenant l’implantation de nouveaux processus et en assurant le déploiement de projets liés à l’expérience client, aux pratiques d’affaires et à la transformation numérique. Grâce à sa compréhension des réalités opérationnelles et à son approche collaborative, le ou la conseiller(ère) veillera à ce que les solutions développées répondent aux besoins des centres voyages et soient implantées efficacement à travers le réseau. Il ou elle accompagnera également les gestionnaires et les équipes dans l’adoption des nouvelles pratiques, tout en contribuant à l’amélioration continue et à la cohérence des façons de faire à travers nos centres Voyages. Le poste est basé à Montréal, mais d’autres localisations peuvent être discutées. Des déplacements dans les différents centres Voyages sont à prévoir et une présence au bureau de **3 jours par semaine** est requise.**Travaille avec cœur dans l’équipe de Cathia.*** Agit comme point de liaison entre les différentes lignes d’affaires internes et le secteur Voyage.* Collabore étroitement avec la direction afin d’assurer l’alignement des priorités, la cohérence des pratiques et l’efficacité opérationnelle du réseau Voyage.* Assure une communication optimale entre les partenaires internes et les équipes terrain afin de favoriser une collaboration efficace et une vision commune.* Participe activement au déploiement des initiatives, des nouveaux processus et des projets transversaux.* Assure une vision globale des projets internes ainsi que de leur déploiement.* Prend des décisions stratégiques relatives aux projets et défend les orientations retenues* Réalise des analyses et valorise les conclusions, en assurant leur mise en œuvre ou leur prise en charge* Accompagne les équipes dans la gestion du changement technologique.* Propose des solutions adaptées aux besoins des équipes et aux objectifs.* Identifie les incohérences, les enjeux ou les opportunités d’optimisation au sein des centre Voyages* Assure la cohésion des pratiques internes et l’expérience client**Tu donnes un sens à notre mission, voici ce que nous t’offrons.*** Assurances collectives complètes.* Régime de retraite (de 2 à 6% et on égale tes cotisations).* Vacances avantageuses.* Bonification annuelle grâce à notre programme de succès partagé.* Programme d’aide aux employés et à leur famille.* Rabais sur ton adhésion à la carte de membre CAA-Québec.* Rabais variés dans nos centres Voyages, pour vos assurances et chez nos partenaires.**Ajoute tes compétences aux nôtres.*** Diplôme universitaire en Administration des affaires ou domaine connexe.* Minimum de dix années d’expérience dans un rôle de coordination opérationnel ou de gestion dans un environnement multisites.* Connaissances approfondies du secteur voyages et de la vente au détail.* Vision stratégique et capacité à avoir une compréhension globale des enjeux organisationnels.* Fortes habiletés en gestion de projets transversaux et déploiement d’initiatives.* Excellentes compétences en analyse, synthèse et résolution de problèmes.* Solides habiletés en communication et en gestion des relations entre les équipes.* Sens aigu de l’optimisation, de la cohérence des pratiques et de l’expérience client.* Esprit collaboratif et capacité à travailler en partenariat avec divers niveaux organisationnels.**Appuyer les Québécois de A à Z est notre mission commune.**Assister nos membres, c’est dans notre ADN depuis 1904. Leurs besoins sont au cœur de toutes nos décisions. Ce qui compte le plus pour nous, c’est de les aider à reprendre leurs activités rapidement. Nous les accompagnons dans leur quotidien, en tout temps. CAA-Québec commence avec 3 lettres et se poursuit avec plus de 1000, parce que chaque employé(e) a ses initiales, sa trajectoire, ses forces.**Viens joindre tes initiales aux nôtres.**caaquebec.com/fr/carrieres By joining the ranks of CAA-Quebec, you add your individual touch to our community, with the shared goal of assisting our members. It means growing in a spirit of camaraderie, openness, and benevolence. The perfect place to blossom and develop through contact with a wide range of expertise. A stimulating experience where everyone is recognized and sensitive to the needs of one another. It’s being part of an inspiring, reliable team driven by the will to succeed.#J-18808-Ljbffr