Directeur de comptes, services aux entreprises Professionnel sénior Type de contrat Date de publication Ville : Québec Domaine(s) d'intérêt : Conseils et services aux entreprises Lieu(x) : Montréal, Saint-Laurent, Vaudreuil-Dorion Une carrière en tant que Directeur de comptes, Services aux Entreprises dans l’équipe Entreprises et Gestion privée 1859, c’est avoir la responsabilité de faire grandir le portefeuille de clients d’affaires qui te sera attitré. Les tâches variées et complexes te permettront de devenir rapidement un guide privilégié dans l’ensemble des projets financiers de ta clientèle. Ton emploi Identifier et développer les possibilités d'affaires dans ton marché, accroître ta clientèle commerciale et établir des stratégies de développement des affaires Réaliser les objectifs d'affaires de ta clientèle en proposant des stratégies financières basées sur un agencement optimal de produits et de services offerts par la Banque T'assurer de répondre aux besoins évolutifs de la clientèle en adaptant et en optimisant les produits financiers et ton approche conseil Négocier les modalités des ententes avec les clients en t'assurant que celles-ci rencontrent les normes de gestion du risque et les critères de rentabilité recherchés Élaborer des plans de développement d'affaires Seconder le Vice-président régional, services aux entreprises, dans l'atteinte des objectifs Travailler de concert avec le Directeur Solutions de financement Participer activement à différentes activités de réseautage (5 à 7, conférences, etc.) Identifier les risques inhérents aux activités du secteur Ton équipe Au sein du secteur Entreprises & Gestion privée 1859, tu fais partie d’une équipe de professionnels supportant la clientèle commerciale. En plus, tu es entouré de tout un écosystème d'experts pour t'aider à offrir les solutions les mieux adaptées possibles à la clientèle. Relevant du Vice-président régional, le poste est basé à Montréal, desservant la région de l'Ouest-de-l'île. Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue. Prérequis Selon tes acquis académiques, une expérience minimale comprise entre quatre et huit ans en développement des affaires et vente dans le secteur financier Certificat universitaire et huit ans d’expérience Baccalauréat et six ans d’expérience Maîtrise et quatre ans d’expérience Expérience en vente et en développement des affaires Expérience en analyse d'états financiers Expérience en crédit commercial Langues Langues : Anglais, Français. Raison d’exiger cette langue : pour servir une clientèle parlant une autre langue que le français de façon régulière. Compétences Communication, Intelligence émotionnelle, Travail en équipe, Responsabilité, Axé sur le client, Agilité d'apprentissage, Écoute. Avantages Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options Régime de retraite généreux Régime d’acquisition d’actions Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille Services bancaires préférentiels Implication dans des initiatives communautaires Service de télémédecine Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s. Pourquoi travailler à la Banque Nationale Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders. Pour un environnement inclusif et diversifié Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. #J-18808-Ljbffr