Acteur majeur depuis plus de 30 ans sur le marché de la production de médicaments en sous-traitance, Delpharm connaît un développement soutenu de son chiffre d’affaires, celui-ci ayant doublé sur les 5 dernières années atteignant 1 milliard d’euros, et regroupant un peu plus de 6500 collaborateurs. Leader en France et dans le Top 5 Monde , Delpharm a l’ambition de fournir toutes les formes de médicaments avec le niveau de qualité, de ponctualité et l’équilibre économique nécessaires pour satisfaire les laboratoires pharmaceutiques du monde entier. Delpharm se différencie par ses collaborateurs et son principe de fonctionnement. Faire grandir ses collaborateurs, leur donner intérêt à bien faire, les responsabiliser pour servir le client dans la durée sont nos piliers. Cette approche contribue à créer un environnement de travail sain et propice au développement de chacun, récompensé en 2019 par le Label Capital Meilleur Employeur. Au sein du site de production de DELPHARM Montréal, nous recherchons une ou un Gestionnaire maintenance de site. RAISON D’ETRE ET FINALITE DU POSTE : La/le gestionnaire maintenance de site reporte au Directeur, Opérations Techniques. Son rôle principal est d’assurer le bon état des bâtiments et installations techniques / utilitaires du site, d’un point de vue fonctionnel, esthétique et conformité réglementaire. Elle/il a également la responsabilité de fournir certains services typiques de gestion de site (nettoyage, uniformes de travail, aménagements, espaces verts, déneigement, pest control, etc). En tant que leader technique, elle/il a la responsabilité d’organiser et exécuter les arrêts techniques annuels (shutdown). Pour mener à bien ses missions, elle/il dispose de ressources internes et met en place des contrats de prestations avec des entreprises extérieures. Ce poste représente une opportunité clé de contribuer activement à la fiabilité, à la modernisation et à la performance globale du site de Delpharm Montreal. RESPONSABILITÉS Gestion des opérations et de la maintenance Assurer, avec les membres de son équipe et les prestataires de service, l’exploitation et le fonctionnement de l’usine, 24h / 24 et 7J / 7 Définir la stratégie de maintenance (activités internes, système sur appel, sous-traitance, gestion des pièces détachées et consommables…) Exécuter les plans de maintenance préventive et prédictive ainsi qu’organiser les actions de maintenance corrective de manière optimale afin de favoriser les activités de production et rencontrer les exigences réglementaires Etre le leader de l’organisation des fermetures annuelles de l’usine (shutdown) en coordonnant l’ensemble de activités de maintenance, entretien, calibration, ingénierie… avec les différents services concernés Utiliser les outils informatiques à disposition : Building Automation System, Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (SAP Plant Maintenance)… afin d’établir les diagnostics et reporter les activités Gestion des infrastructures et amélioration continue Assurer la mise en place et la mise à jour d’un Plan Directeur de Rénovation des Locaux et des Utilités Proposer et mettre en œuvre des améliorations sur les installations et méthodes de travail existantes dans le but d’optimiser les coûts et de gagner en efficacité et efficience (productivité, EHS…) Assurer une veille réglementaire et technique permettant de maintenir un haut niveau de connaissances et de technicité pour sa fonction Promouvoir le « Delpharm Excellence System » en utilisant les outils et méthodes de l’amélioration continue Gestion administrative, documentaire et fournisseurs Définir les budgets en lien avec son activité et assurer le suivi et reporting Apporter les éléments techniques constituant les cahiers des charges utilisés pour les appels à soumission et la rédaction des contrats de prestations / sous-traitance / maintenance, etc. Structurer, organiser et maintenir à jour l'ensemble des éléments de la documentation technique concernant les bâtiments, installations techniques et réseaux : plans, nomenclatures, dossiers techniques, procédures d’interventions, LOTO, etc. Gérer les contracteurs et prestataires de service avec le même niveau d’exigence que le personnel Delpharm tant au niveau sécurité, qualité qu’efficacité du travail FORMATION ET EXPERIENCE REQUISES Ingénieur.e diplômé en Génie Mécanique, Électrique ou Industriel. Minimum 10 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique ou une industrie similaire (agroalimentaire, cosmétique, process...) Fort leadership dans des fonctions de gestionnaire technique, avec idéalement une expérience en internalisation d’activités de maintenance Connaissances et habiletés Connaissances approfondies des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) Très bonne connaissance de la gestion d’activités de maintenance, de facility management et des installations techniques d’une usine Très bonnes connaissances des règles d’urbanisme et des réglementations industrielles Habilité à se constituer un réseau d’entrepreneurs et de prestataires efficients Expérience démontrée en Gestion de projet Excellent leadership Excellente relation avec les partenaires / clients internes Habileté pour la résolution de problème Bilinguisme Bonnes connaissances informatiques de base (MS Office, SAP, ERP, etc.) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Contribuez à des projets stimulants et exprimez votre créativité. Collaborez avec une équipe dynamique et engagée. Profitez d'un mode de travail hybride, combinant présentiel et télétravail. Ayez l'opportunité de développer vos compétences et de prendre en charge des responsabilités croissantes. AVANTAGES DU POSTE Salaire compétitif avec boni annuel Opportunités de formation continue et de perfectionnement Milieu de travail stimulant axé sur la responsabilisation, l’expertise, la bienveillance et le développement professionnel Engagement envers la santé, la sécurité et le développement durable Grand stationnement gratuit, bornes de recharge électriques et supports à vélo Emplacement stratégique : accès facile via l’autoroute Transcanadienne, arrêt d’autobus à l’entrée, proximité du futur REM Cuisine passionnée par notre Chef Régis à prix réduit Programme de bien-être Chaussures de sécurité fournies Événements d’entreprise pour renforcer la cohésion d’équipe, club de marche et bien plus! Semaines de vacances dès la première année 5 journées personnelles annuelles Congés additionnels pendant les fêtes Régime d’assurances médicales et dentaires payé à 100 % par l’employeur (régime de base) Couverture complémentaire incluant assurance vie, invalidité, vision et télémédecine Cotisation au régime de retraite jusqu’à 6% par l’employeur Si cette opportunité vous intéresse, veuillez présenter votre candidature avec un CV à jour