Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data. Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international. Présent sur 5 continents dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte 7000 collaborateurs, ambitionne de réaliser un chiffre d'affaires d’un milliard d'euros fin 2025. Doté d'un Centre de recherche et d'innovation, Talan met l'innovation au cœur de son développement et intervient dans les domaines des mutations technologiques telles que l'Intelligence Artificielle, la Data Intelligence, la Blockchain, pour servir la croissance des grands groupes et des ETI dans une démarche engagée et responsable. En plaçant au cœur de sa stratégie « L’innovation Positive » le Groupe Talan est convaincu que c’est en étant au service de l’humain que la technologie démultiplie son potentiel pour la société. Responsabilités principales Support de production (Niveau 1 / Niveau 2) Fournir un support 24/7 de type “trade floor” pour les plateformes de Trésorerie et de Marchés des capitaux à l’échelle mondiale Diagnostiquer et résoudre les problèmes de pricing, les échecs STP (Straight-Through Processing) et effectuer des tâches d’administration des systèmes Coordonner avec les équipes internes et les fournisseurs externes afin de résoudre les incidents Participer à une rotation de garde (on-call) au besoin Analyse applicative et technique Traduire les besoins d’affaires en spécifications techniques Agir comme point de liaison entre les utilisateurs de Trésorerie, les développeurs et les équipes projets Documenter les processus, les exigences et les configurations des systèmes Livraison de projets Contribuer à l’implantation des projets et assurer leur livraison dans les délais Développer et exécuter des scripts de tests pour les nouvelles versions / mises en production Support applicatif Front Office : Expérience démontrée en support d’applications Front Office ou de systèmes de trading pour des desks de Fixed Income ou de Trésorerie, avec une connaissance de l’application Kondor+ dans un contexte de banque d’investissement. Connaissance des marchés financiers : Bonne compréhension des produits de marchés de capitaux, particulièrement Fixed Income et Rates, avec un focus sur la trésorerie. Migration : Expérience dans des projets majeurs de migration ou de mise à niveau d’applications. Gestion des parties prenantes : Excellente capacité à collaborer avec les équipes projets, les utilisateurs finaux et les partenaires d’affaires. Compétences techniques : Unix/Linux, SQL, Control‑M, scripting Shell. Qualités professionnelles : Approche orientée client avec une forte capacité à respecter les échéances et les SLA. Atouts 7 à 8 ans d’expérience dans l’industrie des services financiers. Expérience en développement sur l’application Kondor+ dans une banque d’investissement. Quels sont les avantages de vous joindre à nous ? En plus de faire partie d'une équipe professionnelle et dynamique, vous aurez droit à nos différents éléments de compensation et autres avantages, mais surtout la chance de travailler avec une équipe formidable. Tout ce que vous méritez et plus encore: Développement professionnel Partage des profits Régime d'assurances collectives dès le premier jour RPDB, Régime de participation différée aux bénéfices Allocation pour le transport en commun et le téléphone cellulaire Une généreuse participation de l'employeur à votre REER collectif Vous désirez rejoindre notre équipe ? Soumettez votre candidature dès aujourd'hui ! Talan offre des salaires concurrentiels et des chances égales pour tous. Si vous êtes motivés à relever des défis stimulants et répondez aux exigences, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant ! Notez que nous ne communiquerons qu'avec les candidatures retenues pour une entrevue. Au sens de la présente offre d'emploi, le genre féminin et le genre masculin désignent indistinctement le personnel des deux sexes et n'établissent aucune distinction particulière basée sur le sexe. Talan souscrit au principe d'équité en matière d'emploi. #J-18808-Ljbffr