Mode de travail Hybride (présence requise 3 jours/semaine au bureau – onboarding jour 1 en présentiel) Début Dès que possible Salaire Jusqu’à 90 000 $ selon l’expérience Expérience 5 à 7 ans Votre mission (si vous l’acceptez !) En tant que Senior Java, vous interviendrez sur le développement, la maintenance et la rénovation d’applications existantes. Vous serez impliqué de bout en bout : de la compréhension des besoins métiers jusqu’à la livraison finale, en passant par les choix d’architecture et les décisions techniques. Votre quotidien sera rythmé par Traduire des besoins d’affaires en solutions techniques robustes Concevoir, développer et maintenir des applications Java orientées données Travailler étroitement avec les utilisateurs, analystes d’affaires et autres équipes globales Assurer la qualité, la fiabilité et la performance des bases de données Participer aux initiatives de modernisation et d’amélioration continue Collaborer avec des équipes distribuées géographiquement Votre future équipe Vous intégrerez une squad agile, collaborative et orientée solutions, composée de développeurs, analystes et parties prenantes métiers, avec une forte culture de responsabilité et d’autonomie. Votre Stack de Jeu Java (Core Java, J2EE) ou Python Bases de données relationnelles (SQL, procédures stockées, triggers) Linux SDLC / méthodologies de développement 5 à 7 ans d’expérience en développement Java et bases de données À l’aise dans des environnements complexes et orientés données Capable de travailler de façon autonome avec un fort sens des responsabilités Reconnu pour votre rigueur, votre souci du détail et votre communication claire À l’aise pour collaborer avec des équipes internationales Une expérience en services financiers ou en gestion de données de référence est un atout majeur Atouts appréciés Kafka ou IBM MQ Les avantages Astek Jusqu’à 4 semaines de congés + 5 jours mobiles Assurance collective complète (télémédecine + PAE) Remboursement du transport en commun Remboursement du forfait cellulaire Remboursement des frais d’adhésion à un ordre professionnel (ex. OIQ) Allocation annuelle sport / activités physiques Allocation pour matériel informatique Programme de cooptation incitatif Activités sociales régulières ( , team buildings…) Nos plus Un accélérateur de carrière, avec des missions à forte valeur ajoutée Une diversité de projets techniques stimulants Un accompagnement personnalisé et de proximité Un apprentissage continu grâce à notre Académie interne Un environnement inclusif et convivial certifié #TopEmployer2026 #J-18808-Ljbffr