Description de poste L’architecte intégrateur jouera un rôle clé au sein du programme de modernisation des systèmes chez l’un de nos clients, dans le cadre d’un mandat pour lequel CGI est responsable du recrutement. Relevant du directeur de programme du client, il agira comme principal responsable de l’intégration des solutions et comme bras droit technologique du programme. Il veillera à la cohérence globale des solutions, à leur alignement avec l’architecture cible et à l’intégration harmonieuse des différentes composantes dans un environnement complexe comprenant des systèmes centraux d’assurance, des plateformes numériques, des solutions infonuagiques et des systèmes existants. Fonctions et responsabilités Gouvernance et alignement architectural Appuyer le directeur de programme dans la définition et l'évolution de la vision d'architecture globale Assurer l'alignement des solutions avec l'architecture d'entreprise et les orientations technologiques de l'organisation Participer aux comités d'architecture et formuler des recommandations structurantes Identifier et gérer les risques liés à l'intégration, aux dépendances inter-projets et aux incohérences technologiques Intégration des solutions Définir les stratégies d'intégration entre les systèmes existants et les nouvelles plateformes Encadrer la conception des interfaces, des API, des échanges de données et des mécanismes d'orchestration Valider les choix technologiques en matière d'intégration, de middleware et de gestion des événements S'assurer de la performance, de la sécurité et de la robustesse des solutions d'intégration Coordination et collaboration Travailler en étroite collaboration avec les architectes de domaine, les architectes de solution et les responsables techniques Agir comme point central entre les équipes de développement, d'infrastructure, de cybersécurité et d'exploitation Soutenir la gestion des dépendances transversales du programme Faciliter la résolution des enjeux d'intégration complexes Support stratégique au directeur de programme Contribuer à la planification des phases de livraison et des mises en production Évaluer les impacts technologiques des décisions d'affaires Préparer des analyses et des recommandations pour soutenir la prise de décision Participer aux présentations exécutives liées aux enjeux technologiques du programme Qualités requises pour réussir dans ce rôle Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe (ou tout autre formation et expérience pertinente) Expérience significative en architecture de solutions et en intégration de systèmes complexes Expérience dans des programmes de transformation ou de modernisation d'envergure Expérience dans le domaine de l'assurance, notamment avec des systèmes de gestion des polices, des réclamations et de la facturation, un atout important Compétences techniques Maîtrise des architectures orientées services et des architectures basées sur les API Expérience dans des environnements hybrides combinant systèmes existants et solutions infonuagiques Bonne compréhension des architectures événementielles et des plateformes d'intégration Connaissance des enjeux liés à la sécurité, à la performance et à la gestion des données Connaissance du Français et de l'Anglais avancé Compétences comportementales Excellente capacité d'analyse et de synthèse Vision stratégique et compréhension des impacts à moyen et long terme Très bonnes habiletés de communication, tant avec des équipes techniques qu'avec des gestionnaires Leadership d'influence et capacité à évoluer dans un environnement matriciel complexe CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 70 000$ et 135 000$. Ce poste est vacant. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous qu’il vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur. #J-18808-Ljbffr