Vue d'ensemble TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe. Nous sommes moteurs d'innovation depuis 1976. Fondée il y a 50 ans et forte d’environ 4000 employés, Transcontinental inc. (TSX : TCL.A TCL.B), connue sous la marque TC Transcontinental, est une entreprise canadienne de services marketing pour le commerce de détail, le plus important imprimeur canadien, et le chef de file canadien en édition pédagogique de langue française. Portée par la vision d’une société plus informée, éduquée et prospère, TC Transcontinental propulse la réussite de ses clients dans les domaines du commerce de détail, de l’éducation, du livre et de l’information. Grâce à notre agilité, créativité et audace, nous concevons et déployons des produits et services innovants et performants. Responsabilités Nous recrutons actuellement pour plusieurs postes de niveau débutant, principalement en production, en opérations et en soutien administratif. Cette offre regroupe des postes réels et ouverts, et permet aux candidats de postuler une seule fois pour être considérés pour différents rôles selon leur profil et nos besoins. Selon les besoins du site et les qualifications du candidat, les postes peuvent inclure notamment: Opérateur(trice) de machines Opérateur(trice) d’impression Journalier(ère) de production Manutention sans équipement motorisé obligatoire Nous recrutons des journaliers(ères) et opérateurs(trices) de production pour soutenir nos opérations en usine. Selon le poste assigné, vous pourriez être appelé(e) à: Participer aux activités de production et assurer le bon déroulement des opérations Manipuler, déplacer ou emballer des produits selon les procédures Effectuer des contrôles qualité de base Respecter en tout temps les règles de santé et sécurité au travail Collaborer avec l’équipe pour atteindre les objectifs de performance Qualifications Aucune expérience minimale requise Capacité à travailler dans un environnement manufacturier Fiabilité, ponctualité, esprit d’équipe Capacité à suivre des directives et à apprendre de nouvelles tâches Capacité à effectuer des tâches physiques Avantages Une rémunération concurrentielle, incluant des incitatifs à la performance et un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur Des assurances collectives modulables : santé, dentaire, vie, invalidité et assurance voyage Des congés payés Des rabais employés sur une variété de produits et services : assurances, forfaits mobiles, voyages, etc. Des opportunités de développement professionnel Un environnement de travail dynamique et inclusif où votre voix compte et votre croissance est encouragée TC Transcontinental s’engage à maintenir des pratiques de recrutement justes, transparentes et équitables. Nous confirmons qu’aucun outil d’intelligence artificielle (IA) ni système automatisé de prise de décision n’est utilisé dans nos processus de recrutement ou de sélection. TC Transcontinental est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables dans les juridictions où nous exerçons nos activités. Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles — favorisant la dignité, l’indépendance, l’intégration et l’égalité des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour plus d’information ou pour faire une demande d’adaptation, veuillez communiquer avec Envoyez-nous votre candidature. Créez quelque chose avec TC Transcontinental. #J-18808-Ljbffr