Rôle Le/la Directeur(trice) des approvisionnements joue un rôle clé dans la performance des opérations en assurant la disponibilité des produits, matières premières et ressources nécessaires. Il veille à optimiser les coûts, les délais et les niveaux d’inventaire, tout en soutenant les objectifs stratégiques de l’entreprise. Responsabilités principales Planification et Gestion des approvisionnements Élaborer des plans d’approvisionnement alignés sur la demande et les prévisions de ventes Ajuster les plans selon les fluctuations du marché et des opérations Identifier, sélectionner et évaluer les fournisseurs Négocier et suivre les conditions d’achat (prix, délais, qualité) Émettre et assurer le suivi des commandes d’achat Veiller au respect des échéanciers de livraison Surveiller et optimiser les niveaux d’inventaire (min/max, stock de sécurité) Prévenir les ruptures et limiter les surplus Mettre en place des stratégies d’optimisation des inventaires Gestion des sous-traitants et de l’impartition Identifier les opportunités d’impartition stratégique (production, services, logistique, etc.) Sélectionner, qualifier et évaluer les sous-traitants selon les critères de performance, qualité et coûts Négocier les ententes contractuelles et en assurer le suivi Gérer les risques liés à la dépendance externe et assurer des solutions alternatives Coordination interne Membre actif du comité de direction Collaborer avec tous les départements : production, opérations, maintenance, ingénierie, ventes et administration Participer aux rencontres de planification Assurer une communication fluide entre les départements Coordonner les priorités et soutenir la résolution de problématiques Analyse et amélioration continue Suivre les indicateurs de performance (KPI : taux de service, rotation des stocks, coûts …) Identifier les écarts et recommander des actions correctives Optimiser les processus de planification et d’approvisionnement afin de soutenir une saine croissance de l’entreprise Comprendre les enjeux tarifaires et proposer des méthodes d’optimisations Gestion des risques Anticiper les risques liés à la chaîne d’approvisionnement Mettre en place des plans de contingence Diversifier les sources d’approvisionnement au besoin Profil recherché Excellentes compétences en analyse de données et en prévision Vision globale de la chaine d’approvisionnement Habiletés en négociation et gestion de fournisseurs Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités Esprit créatif et collaboratif et bonnes aptitudes en communication Maîtrise des systèmes ERP (ex. Genius, SAP, Oracle) Bilinguisme (français et anglais) requis Formation et expérience Diplôme en logistique, gestion des opérations, approvisionnement ou domaine connexe Expérience pertinente en chaîne d’approvisionnement ou planification (5 à 10 ans) Le titre de P.G.C.A. sera considéré comme un atout important Mode de travail Poste majoritairement en présentiel afin d’assurer une collaboration étroite avec les équipes internes et une réactivité opérationnelle Possibilité de flexibilité ponctuelle