Date limite pour postuler : Le 25 mai 2026 Joignez‑vous à l’équipe d’EDC ! À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce. Poste Directrice ou directeur du commerce international, Défense et sécurité Type d’emploi Affectation permanente Détails De La Rémunération Développement des affaires 19 : Les salaires annuels varient généralement de 112 006 $ à 160 000 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l’expérience. Lieu de travail Exportation et développement Canada évolue dans un environnement de travail hybride, avec une exigence actuelle de présence au bureau de deux jours par semaine, qui passera à trois jours par semaine à compter de septembre 2026 (sous réserve de modifications). La personne choisie peut travailler à partir du siège social d’EDC à Ottawa ou à partir du Carrefour communautaire à Toronto, à Mississauga, à Montréal, à Kitchener, à Calgary, ou à Halifax. Une aide à la réinstallation est offerte aux candidats et candidates admissibles. À propos d’EDC À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. En tant que société d’État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d’experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer. Pourquoi vous joindre à EDC ? Gamme complète d’avantages sociaux : EDC offre un régime de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel, une bonne conciliation travail‑vie personnelle et la chance de contribuer à bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce. Conciliation travail‑vie personnelle : différentes options de travail hybride, trois à quatre semaines de vacances, une période de fermeture, des vendredis d’été raccourcis et des vendredis sans réunion. Perfectionnement professionnel : Profitez de nos occasions d’apprentissage continu, notamment des programmes de formation, des ateliers et de la formation linguistique. Culture inclusive : Intégrez un milieu de travail diversifié et inclusif qui lutte pour l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité des idées, des forces et des origines pour favoriser la réussite. Programmes de bien‑être : Nous offrons des initiatives de bien‑être, de l’aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement physique. Investissement dans la collectivité : Participez à des activités de bénévolat et donnez au suivant grâce à des programmes de responsabilité sociale. Aperçu De L’équipe Nous sommes à la recherche d’une personne expérimentée pour se joindre à notre Equipe des secteurs et services consultatifs internationaux au Canada. En tant que directrice ou directeur du commerce international, Défense et sécurité, la personne choisie mettra à profit son vaste réseau professionnel mondial, ses compétences en développement des affaires, son expertise sectorielle et sa connaissance des capacités canadiennes et des chaînes d’approvisionnement mondiales afin de générer et entretenir de nouveaux débouchés à l’exportation pour les entreprises canadiennes. Elle collaborera avec notre Équipe du développement des affaires mondial, qui a déjà établi des relations avec des acheteurs étrangers canadiens et étrangers de premier plan sur des marchés cibles clés. Elle contribuera également à évaluer les besoins en approvisionnement de ces acheteurs et à les mettre en relation avec des entreprises canadiennes qui ont les capacités pertinentes. La personne idéale possède une connaissance approfondie des tendances du secteur, des méthodes d’approvisionnement dont les appels d’offres, les questions ESG du secteur (y compris les permis d’exportation et les normes relatives aux marchandises contrôlées), une connaissance approfondie des sous‑secteurs clés au Canada et comprend comment les technologies à double usage sont exploitées dans le secteur. La personne choisie devra disposer d’une expertise complète de la défense et de la sécurité, ainsi que de relations solides et avérées au sein de l’écosystème. Ce Que Vous Ferez Élaborer des stratégies et établir des relations afin d’accroître les possibilités de vente offertes aux exportateurs canadiens sur les marchés étrangers, en acquérant une compréhension approfondie de leurs défis commerciaux, de leurs besoins en approvisionnement et de leurs processus. Collaborer avec l’Équipe du développement des affaires mondial d’EDC pour mettre en œuvre le Programme de jumelage d’affaires afin d’aider les entreprises canadiennes à entrer sur de nouveaux marchés. Pour ce faire, associer les capacités canadiennes aux exigences des acheteurs de premier plan actuels ou potentiels. Représenter les clients étrangers actuels ou potentiels en ce qui concerne les possibilités d’approvisionnement auprès des fournisseurs canadiens. Contribuer à l’élaboration de plans de compte pour les acheteurs étrangers et diriger le développement de stratégies visant la création de débouchés commerciaux. Contribuer à maintenir et à étendre le réseau de relations d’EDC auprès d’importants acheteurs étrangers axés sur les décideurs et les personnes d’influence de premier plan en matière d’approvisionnement. Développer les connaissances et les réseaux, y compris dans le domaine des facteurs ESG, afin d’aider les entreprises canadiennes à trouver les ressources et le soutien adéquats et de faciliter l’entrée sur le marché dans ce secteur. Promouvoir une image de marque unifiée pour Équipe Canada dans la défense et la sécurité, et favoriser l’intégration et la collaboration entre le Service des délégués commerciaux, la Banque de développement du Canada, le ministère de la Défense nationale, Innovation, Sciences et Développement économique Canada et d’autres partenaires. Être capable d’examiner avec précision la façon dont les stratégies actuelles fonctionnent chez le client ainsi que sur le marché, et déterminer les possibilités d’amélioration. Développer un réseau personnel au sein de l’écosystème canadien de la défense et représenter l’organisation lors d’événements, de forums professionnels et de comités du secteur de la défense. Ce Que Nous Cherchons Diplôme de premier cycle en administration des affaires, en génie, en administration publique, en droit ou en relations internationales (ou titre professionnel équivalent) dans une discipline pertinente. Au moins 8 ans d’expérience en développement commercial et en gestion de comptes dans le secteur de la défense et de la sécurité. Réseau professionnel bien établi dans le domaine de l’exportation ou de la défense. Connaissance approfondie des pratiques exemplaires de gestion des ventes ou des comptes. Solides compétences en communication (écrite, orale, exposés). Solides aptitudes pour la gestion des relations et le réseautage. Compétence de sécurité active de niveau « secret » (ou capacité à l’obtenir). Ce Qui Vous Distinguera Maîtrise des deux langues officielles. Expérience antérieure au sein des Forces armées canadiennes ou du ministère de la Défense nationale. Expérience des compensations (retombées industrielles et technologiques – RIT), de la constitution de consortiums ou de partenariats public‑privé en matière d’innovation. Admissibilité Éligibilité : EDC s’engage à respecter des pratiques d’emploi équitables et la préférence sera accordée aux candidats qui peuvent travailler légalement au Canada au moment de la soumission de leur candidature (citoyens canadiens ou résidents permanents). Les candidats doivent satisfaire aux exigences de sécurité du gouvernement. Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les exigences essentielles énoncées ci‑dessus et dont la candidature est reçue avant la date limite. ÉDC reconnaît que la divulgation de la nécessité de prévoir des mesures d’adaptation peut être une question personnelle. En tant qu’organisation, nous nous engageons à respecter la confidentialité et à veiller à ce que toutes les mesures d’adaptation soient adaptées à vos besoins. Veuillez nous contacter directement pour toute demande d’adaptation à l’adresse Éthique et Équité en matière d’emploi Exportation et développement Canada (EDC) s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et à constituer une main‑d’œuvre diversifiée. Elle s’engage à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les origines, aptitudes et compétences. EDC favorise une culture d’inclusion et d’appartenance où chaque personne a des chances égales de se perfectionner, de se développer, de réussir et de réaliser son plein potentiel. #J-18808-Ljbffr