En tant que Technical Lead C++ , vous jouerez un rôle clé dans la conception et la livraison de solutions logicielles embarquées critiques dans un environnement industriel exigeant. Vous apporterez un leadership technique à une équipe de développement logiciel embarqué, en garantissant l’alignement avec les attentes des parties prenantes et les objectifs des programmes. Responsabilités Diriger le développement de solutions logicielles embarquées en C++ sur des environnements Linux Fournir un leadership technique et encadrer les équipes de développement Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie pour aligner l’exécution technique avec les objectifs métiers Piloter les choix d’architecture, les revues de conception et la planification technique Garantir la conformité aux standards de sécurité et aux processus de développement Coordonner les activités entre les équipes de développement et d’assurance qualité Participer à l’intégration, la validation et la livraison de solutions robustes Promouvoir les bonnes pratiques en développement logiciel, tests et documentation Qualifications Minimum 10 ans d’expérience en développement logiciel embarqué Excellente maîtrise du C++ et des systèmes embarqués sous Linux Expérience confirmée en lead technique ou gestion d’équipe technique Solide expérience en développement de logiciels critiques (safety-critical) dans les secteurs industriel, automobile, ferroviaire ou machinerie Bonne connaissance des normes de sécurité fonctionnelle (ISO, IEC, etc.) Expérience en tests manuels et automatisés Excellentes compétences en communication et capacité à interagir avec des équipes transverses Capacité à orienter les décisions techniques et à influencer les choix d’ingénierie Atouts Expérience dans des environnements industriels complexes Connaissance des méthodologies Agile / Scrum Expérience dans des environnements réglementés Pourquoi nous choisir Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes Un environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilité Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles Un environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d'événements internes (afterworks, team buildings, etc.) Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des personnes d’horizons divers et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques. #J-18808-Ljbffr