Chef d’équipe – Usine de Charlesbourg Depuis près de 100 ans, le Groupe Riverin se démarque dans neuf spécialités : le béton préparé, le béton préfabriqué, les travaux de béton, le génie civil, le concassage et le tamisage, le forage, le dynamitage et la consolidation, le transport et les travaux maritimes, le pavage ainsi que le déneigement. Grâce à l’expertise de plus de 1 000 employés, notre entreprise se distingue par l’excellence de ses réalisations et son engagement à contribuer à façonner un avenir durable. Membre du Groupe Riverin, Béton Préfabriqué Fortier a été fondé en 1955 et œuvre dans la fabrication de tuyaux, de regards d’égout, de dalles de pont préfabriquées et d’autres éléments de béton divers. Reconnue pour la qualité de ses produits et de ses services, l’entreprise compte deux usines, soit une à Saint-Henri-de-Lévis et une à Charlesbourg. L’usine de Charlesbourg est actuellement à la recherche d’un chef d’équipe. Sommaire du poste Sous la responsabilité du superviseur, le chef d’équipe s’assure de l’atteinte des objectifs de production, de la réalisation des tâches de son unité de travail et participe à la supervision des employés. Il contribue également à l’amélioration continue des processus de production. Principales fonctions Assister le superviseur dans la coordination, la planification et l’organisation des activités de production; Établir des méthodes de travail permettant de respecter les échéanciers de production et coordonner les activités avec les autres services; Résoudre les problèmes liés au travail et recommander des mesures visant à améliorer la productivité; Former les travailleurs ou veiller à leur formation; Assurer le respect des normes de santé et sécurité au travail; Coordonner et organiser le travail quotidien des employés de production; Participer à l’amélioration continue des procédés et des méthodes de travail. Compétences recherchées Rigueur dans la gestion de la main-d’œuvre et le contrôle de la qualité; Leadership et esprit d’équipe; Sens de l’organisation; Excellentes habiletés de communication; Capacité à mobiliser et à encadrer une équipe. Exigences Bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit; Posséder de 3 à 5 années d’expérience dans un environnement manufacturier; Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) ou l’équivalent; Démontrer un leadership positif; Avoir un excellent sens de l’organisation; Faire preuve d’une grande rigueur dans la gestion de la main-d’œuvre. Pourquoi vous joindre à nous? Envie de faire partie d’une équipe solide, passionnée et tournée vers l’avenir? Rejoignez-nous et contribuez à bâtir un monde meilleur avec des gens de cœur et de talent. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.