Vue d’ensemble du poste En étroite collaboration avec les consultants seniors, les directeurs associés et les directeurs, vous serez chargé de fournir des données analytiques de haute qualité et dans les délais aux projets des clients dans le domaine des sciences de la vie. Les missions vont de l’analyse quantitative tactique et de la résolution de problèmes à l’aide au développement de solutions stratégiques complexes. Les consultants peuvent servir de chefs de projet pour de petites équipes ou des flux de travail. Responsabilités principales Aider à l’examen et à l’analyse des exigences ou des problèmes des clients et aider à l’élaboration de propositions et de solutions pour les clients. Aider à l’élaboration d’une documentation et de spécifications détaillées. Effectuer des analyses quantitatives ou qualitatives substantielles pour aider à l’identification des problèmes des clients et au développement de solutions de conseil en analyse avancée. Aider à la conception/structuration et à la réalisation de présentations adaptées aux caractéristiques ou aux besoins du public. Développer et présenter, au besoin, des livrables client complets dans des cadres et méthodologies connus/identifiés. Développer de manière proactive une connaissance de base des méthodologies de conseil et du marché des sciences de la vie grâce à la prestation de missions de conseil et à la participation à des occasions d’apprentissage formelles et informelles. Les responsabilités basées sur l’engagement sont attribuées et gérées par des consultants seniors, des directeurs associés ou des directeurs. Prendre en charge (ownership) des analyses ou des volets de livrables clairement définis, en assurant la rigueur analytique, l’exactitude et le respect des échéanciers. Communiquer les résultats (oralement et par écrit) de façon claire et structurée; adapter la narration (« storyline ») à l’auditoire. Participer à des interactions clients (p. ex., appels, ateliers) pour clarifier les besoins, tester des hypothèses et expliquer les méthodes, avec soutien de l’équipe senior. Travailler efficacement avec des ensembles de données IQVIA et/ou clients : préparation, manipulation, validation, visualisation et interprétation (Excel, Power BI et/ou outils statistiques/de programmation). Être à l’aise dans des contextes ambigus : poser de bonnes questions, proposer des options, documenter des hypothèses et gérer plusieurs priorités simultanément. Contribuer à des initiatives internes (p. ex., amélioration d’outils/actifs, partage de connaissances, soutien à des activités d’équipe), en lien avec votre niveau. Qualités requises Baccalauréat requis. 3 à 5 ans d’expérience connexe requis. PowerBI, R, Python ou expérience avec d’autres outils d’analyse, un atout. Expérience avec la suite Microsoft (Excel, PowerPoint) requise, maîtrise avancée souhaitée. Volonté de travailler efficacement avec d’autres personnes au sein de l’organisation pour atteindre les objectifs de l’équipe. Excellentes compétences en communication (synthèse, storytelling, vulgarisation) et aisance à présenter/échanger avec des clients. Aisance à travailler avec des données imparfaites/incomplètes et à documenter des hypothèses; rigueur et souci du détail. Connaissance et compréhension des processus fondamentaux de l’entreprise, de leur interaction et de l’impact des influences externes/internes sur la prise de décision, la croissance et le déclin. Connaissance des méthodes, outils et techniques de conseil liés à son domaine fonctionnel. Compétences efficaces en gestion du temps requises. Capacité démontrée à gérer plusieurs priorités simultanément et à naviguer dans l’ambiguïté. Connaissance du système de santé canadien (accès au marché, remboursement, etc.) : un atout. Ce à quoi ressemble le succès au cours de la première année (exemples) Livraison / Qualité : produire des analyses exactes, reproductibles et bien documentées; livrables soignés (Excel/PowerPoint/Power BI) nécessitant peu de retouches. Rigueur analytique : démontrer une démarche structurée (hypothèses claires, validation des données, contrôles de qualité, interprétation prudente). Autonomie progressive : prendre en charge des modules d’analyse ou des volets de livrables; gérer ses tâches et échéanciers de manière fiable; escalader les risques tôt. Communication & collaboration : contribuer en réunion (interne et, progressivement, client), expliquer clairement les approches et résultats, intégrer efficacement les retours. Gestion des priorités : performer sur 2+ mandats en parallèle en maintenant qualité et délais; être à l’aise avec des demandes évolutives. Connaissance métier : développer une compréhension pratique des enjeux des sciences de la vie au Canada (commercialisation, accès, remboursement — selon les mandats). Contribution interne : contribuer à au moins une initiative d’équipe (actif réutilisable, amélioration d’un modèle/outil, partage de connaissances, soutien à une proposition, etc.). Vous devrez travailler directement avec des départements, des équipes, des fonctions de support et des parties prenantes d'IQVIA situés partout au Canada et à travers le monde, par conséquent, une connaissance fonctionnelle de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, est nécessaire à l'exercice des fonctions de ce poste. IQVIA est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap, l’âge, l’état matrimonial ou tout autre statut protégé par la loi applicable. Des mesures d’adaptation pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande dans tous les aspects du processus de recrutement. Si vous avez un handicap qui nécessite une mesure d’adaptation, nous vous encourageons à contacter notre équipe d’acquisition de talents au , afin qu’IQVIA puisse soutenir votre participation au processus de recrutement. IQVIA s’engage à faire preuve d’intégrité dans son processus de recrutement et applique une politique de tolérance zéro en matière de fraude des candidats. Toutes les informations et toutes les qualifications soumises dans votre candidature doivent être véridiques et complètes. Toute fausse déclaration, présentation trompeuse ou omission importante au cours du processus de recrutement entraînera la disqualification immédiate de votre candidature, ou la cessation d’emploi si elle est découverte ultérieurement, conformément aux lois applicables. Nous apprécions votre honnêteté et votre professionnalisme. Veuillez noter qu'il est possible que nous utilisions l'intelligence artificielle (IA) dans le traitement de votre candidature. Cependant, nous utilisons l'IA uniquement pour aider notre équipe de recrutement à sélectionner ou à évaluer les candidatures, et non pas pour remplacer la prise des décisions par les membres de notre équipe. La fourchette salariale de base potentielle pour ce poste, annualisée, est $97,500.00 - $147,500.00. Le salaire de base réel offert peut varier selon plusieurs facteurs, notamment les qualifications liées à l’emploi telles que les connaissances, les compétences, la formation et l’expérience; l’emplacement; et/ou l’horaire (temps plein ou temps partiel). Selon le poste offert, des régimes d’incitation, des primes, et/ou d’autres formes de rémunération peuvent être proposés, en plus d’une gamme d’avantages sociaux liés à la santé, au bien-être et/ou d’autres bénéfices. #J-18808-Ljbffr