Devenez Manager Stratégique en Apprentissage et Développement chez Contrôles Laurentide. Ce poste hybride se concentre sur la transformation des talents et l'amélioration de l'efficacité organisationnelle.Cherchant à engager un leader visionnaire, Contrôles Laurentide vous confiera la direction des initiatives de développement organisationnel. Vous superviserez une équipe de professionnels passionnés et mettrez en œuvre des stratégies qui soutiennent la culture d'apprentissage et la performance. Votre rôle clé inclura également l'évaluation de l'impact des programmes sur la stratégie d'entreprise.Key Responsibilities:• Piloter la stratégie de développement alignée avec les objectifs d'affaires• Concevoir et déployer des programmes de développement des talents• Mesurer l'efficacité des initiatives organisationnelles• Coconstruire des relations avec les équipes RH et opérationnelles• Superviser le cycle de gestion de la performanceRequirements:• Baccalauréat dans un domaine pertinent• Five années d'expérience dans un rôle similaire• Compétence en gestion du changement et développement de carrière• Capacité à influencer et à communiquer efficacement• Bilingue, français et anglais utilesMettez à profit votre savoir-faire en apprentissage pour faire croître Contrôles Laurentide au sein de son équipe dynamique.#J-18808-Ljbffr
Manager Stratégique En Apprentissage Et Développement
CONTRÔLES LAURENTIDE / LAURENTIDE CONTROLS
kirkland, kirkland
Published 23 days ago
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