Analyste en processus d'affaires - Rémunération page is loaded## Analyste en processus d'affaires - Rémunérationlocations: Québec, Québec: Montreal, Quebectime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: April 30, 2026 (13 days left to apply)job requisition id: JR ## **Job Description****Titre du poste**Analyste de processus d’affaires, Rémunération\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ **Bâtissez l’avenir avec nous**Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ **Ce que vous accomplirez avec nous**En tant qu’Analyste de processus d’affaires, Rémunération, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :* Piloter des projets d’amélioration continue et de développement des processus d’affaires liés à la rémunération;* Analyser, documenter et vulgariser les besoins des différentes parties prenantes;* Identifier les impacts sur les processus d’affaires et proposer des solutions permettant de les simplifier et d’en accroître l’efficacité;* Offrir un soutien aux parties prenantes et collaborateurs afin d’assurer un atterrissage cohérent et efficace des initiatives dans le Réseau;* Assurer l’orchestration, la synchronisation et la priorisation des travaux pour l’ensemble des initiatives;* Maintenir l’alignement des travaux avec les objectifs d’affaires du Réseau;* Démontrer un leadership dans l’animation d’ateliers de travail axés sur l’innovation, l’optimisation et la performance;* Participer à la mise en place de solutions d’affaires en identifiant les exigences et règles d’affaires nécessaires;* Exercer un rôle-conseil en gestion du changement auprès des différentes parties prenantes;* Questionner afin d’identifier les besoins racines et de définir des solutions créatrices de valeur.\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ **Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste**Nous cherchons une personne qui :* Possède un DEC ou un baccalauréat en administration, en finance, en systèmes d’information ou toute autre formation pertinente;* Possède de 2 à 4 années d’expérience en optimisation de processus, en analyse d’affaires ou en rémunération, ou dans un rôle similaire;* Est reconnue pour sa forte capacité d’analyse et de compréhension des besoins d’affaires;* Se démarque pour sa capacité à synthétiser, verbaliser et vulgariser de l’information complexe;* Démontre une grande agilité, une excellente capacité de résolution de problèmes et une aisance à évoluer dans un environnement en changement;* Fait preuve d’excellentes habiletés de communication, de collaboration et de proactivité;* Agit comme ambassadeur d’une culture de service;* Possède une connaissance du réseau des agences Carrière (un atout)* Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à communiquer quotidiennement avec des clients et partenaires anglophones à travers le Canada par le biais de courriels et d’appels\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ **Pourquoi vous aimerez travailler avec nous**· Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;· Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;· La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.· Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ **Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!****\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_**Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!## **Location(s)**Québec, Québec## **Other Possible Location(s)**Montreal, Quebec## ## **Company**iA Financial Group## **Posting End Date** # **Company Overview**iA Financial Group\* is the strength of a company with a human side, with its over 8,000 employees. Together, we have earned the trust of our more than four million clients and 25,000 advisors who have chosen us for their insurance, savings, and wealth management.At iA, we’re invested in you.### *\* iA Financial group includes the following entities: iA Services financiers, iA assurance auto et habitation, iA Gestion privée de patrimoine, PPI Management, Investia, iA Gestion de placements, Prysm, iA Clarington, Michel Rhéaume et associés, Garanties Nationales, WGI Manufacturing, WGI Service Plan Division, Lubrico, iA Financement auto*# **Our Commitment to Diversity and Inclusion**At iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability.Please note that if you need help or assistance to make the recruitment process more accessible for you, please Contact us here. Someone from our team will be happy to assist you with your needs.Let us know you’re interested!#J-18808-Ljbffr