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Pour obtenir de plus amples renseignements, consultez notre **.**TD Direct Investing provides self-directed investors with access to the tools, resources, education and support to confidently manage their wealth. Clients can access TD Direct Investing services through a variety of channels, including our industry leading online and mobile platforms, our licensed representatives available over the telephone and in person at our branches across Canada. To help investors successfully achieve their financial aspirations, we offer a comprehensive education program that includes interactive, live workshops, guest speaker interviews, and curated video content that builds their knowledge and confidence with investing. Co-op and Internship opportunities allow you to gain valuable work experience across a number of the businesses at TD. You will work with experienced colleagues, receive world class training, and be part of a community of students across TD, where you will have an impact, grow as individual and experience our culture of care. is offered with select Co-op and Internship roles and is designed to help you better understand the TD business, build on critical career capabilities, and broaden your professional network. This program is designed to complement your on-the job experience and features:JOB DESCRIPTION Reporting into the Manager – TDDI Education Content Strategy, the successful candidate will be responsible for optimizing the performance and production of our educational content, processes, and distribution strategies. Some of the possible tasks may include the following:Work with business partners such as marketing, corporate affairs, and communications team to develop news tactics to raise awareness and engagement with our content. There may also be stretch opportunities to support on the execution and development of creative content. These tasks could include video scripting, editorial reviews, video capture, graphic design, user design, video editing, and data analytics. These tasks will only be offered if the successful candidate expresses a desire to develop these unique skills.JOB REQUIREMENTS Team player that possesses the ability to work effectively with immediate team, various teams across the business, key stakeholders and executivesStrong decision-making skills with a demonstrated ability to critically examine issues from multiple angles to recommend solutionsExperience with Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint and Outlook), desktop publishing, and Adobe Creative-Suite of products would be an assetExperience with digital content marketing would also be desirable ADDITIONAL INFORMATION TD requires employees to reside in the country where the role is located, irrespective of remote working arrangementsTD is committed to providing you with the best candidate experience and internship in these unique circumstances. As such, work location and start dates are subject to change. At TD, we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. We are dedicated to building a workforce that reflects the diversity of our customers and communities in which we live and serve. If you require an accommodation for the recruitment/interview process (including alternate formats of materials, or accessible meeting rooms or other accommodation), please let us know and we will work with you to meet your needs.**Renseignements supplémentaires :** Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel. **Perfectionnement des collègues**|**Nos valeurs**À la TD, nous avons pour objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues, et nous avons en commun un ensemble de valeurs qui façonnent notre culture et guident nos comportements. En échange de l’engagement quotidien de nos collègues à aider la TD à réussir, nous nous engageons à leur offrir une expérience de travail qui repose sur l’impact, la croissance et la culture de bienveillance. Peu importe où vous travaillez à la TD, nous vous donnons les outils nécessaires pour faire changer les choses au travail et dans votre collectivité, explorer et faire progresser votre carrière et faire partie de notre culture de bienveillance et d’inclusion.**Notre engagement à l’égard de la diversité, de l’équité et de l’inclusion**À la TD, nous nous engageons à créer un milieu où les collègues peuvent être eux-mêmes au travail, avoir des possibilités équitables et se sentir respectés et soutenus. Nous avons à cœur de réunir un effectif inclusif qui reflète la diversité de notre clientèle et des collectivités où nous vivons et que nous servons.**Aider à changer les choses dans nos collectivités – La promesse TD Prêts à agir**À la TD, nous avons un engagement de longue date à bâtir un avenir plus inclusif et durable. C’est la raison pour laquelle nous avons lancé en 2018 La promesse TD Prêts à agir, qui est maintenant un projet nord-américain pluriannuel. Dans le cadre de La promesse TD Prêts à agir, nous visons un total de un milliard de dollars de dons aux collectivités d’ici 2030 dans quatre vecteurs clés de changement interreliés : Sécurité financière, Planète dynamique, Collectivités inclusives et Meilleure santé. Notre objectif est de soutenir le changement, de favoriser le progrès et de créer un monde meilleur et plus inclusif pour nos clients, nos collègues et nos collectivités.#J-18808-Ljbffr