À propos du rôle En tant que Conseiller.ère en prêts, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre entreprise en : Promouvant et vendant activement nos produits de prêt et de protection dans un environnement dynamique et axé sur les ventes Comprenant les besoins des clients afin de leur recommander les meilleures solutions financières Gérant l’ensemble du processus de vente, en personne ou à distance — de la demande à la conclusion Établissant des relations solides et durables basées sur la confiance Demeurant concentré.e sur les objectifs de vente individuels et d’équipe Effectuant l’analyse de crédit, la gestion des paiements et le suivi des comptes en souffrance Profil recherché Diplôme d’études secondaires requis (des études postsecondaires en finance, ventes ou administration sont un atout) Minimum d’un (1) an d’expérience en ventes, avec une orientation résultats Excellentes compétences en communication, négociation et service à la clientèle Attitude positive, esprit d’équipe et goût du défi L’aspect de votre travail que vous aimerez Une culture primée: nous sommes honorés d’être reconnus parmi les Meilleurs lieux de travail au Canada pour 2025 et l’un des meilleurs employeurs de Montréal. Régime de rémunération: taux horaire compétitif, plus programme d’incitatifs basé sur le rendement. Temps pour se ressourcer: congés généreux, jours fériés et 6 jours de bien‑être. Avantages sociaux complets: couverture totale pour les soins médicaux et dentaire offerts par Manuvie, plus soins de santé virtuels via Dialogue. Épargne pour l’avenir: régime enregistré d’épargne-retraite collectif, cotisation de l’employeur jusqu’à 7 %. Avantages exclusifs: rabais de grands détaillants via WorkPerks, abonnements au gym et Bike Share Toronto. Croissance continue: programme d’aide aux études et Académie de Fairstone pour la formation et le développement. Soutien familial: programme de prestations complémentaires en cas de congé parental. Impact communautaire: journée de bénévolat rémunérée. Types d'horaires des postes: Temps plein. Type d'emploi: Permanent. La Financière Fairstone souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Par conséquent, nous prendrons des mesures raisonnables d’adaptation pour répondre aux besoins des personnes handicapées. Les personnes autochtones, membres d’une minorité visible et handicapées sont invitées à postuler en toute confiance. #J-18808-Ljbffr