Directeur principal ou directrice principale- Services juridiques Normandin, Canada | Publié le 07/02/2025 Catégorie interne d'emplois Services juridiques Description du poste Lorsquevous entreprenez une carrière chez Mallette, SENCRL, région Saguenay Lac-Saint-Jean, vous vous joignez à une équipe multidisciplinaire, encrée dans son milieu, proche de ses clients et soucieux de les conseiller sur 360 degrés. Mallette, SENCRL est la quatrième firmecomptable au Québec, à propriété exclusivement Québécoise et comptant plus de1650 professionnels. Ces ressources œuvrent principalement encertification, services-conseils, fiscalité, droit, ressources humaines,actuariat et syndic de faillite. Mallette se positionne comme un employeur dechoix, un conseiller d’affaires pour les entreprises d'ici et une entreprisecitoyenne qui s’investit auprès de sa communauté. Mallette aprofité d’une forte croissance dans les dernières années et a su attirer desressources de talent ayant des compétences hors du commun. Joignez-vous à notre équipe et attendez-vous à: Travailler avec des collègues inspirantsqui ont des parcours diversifiés et multidisciplinaires; Avoir accès à des dirigeants humains, faciles d’approche et engagés; Évoluer dans un environnement de travailhautement dynamique et stimulant intellectuellement; Construire votre carrière autour d’unevision d’affaires claire en lien avec des valeurs éthiques fortes. Votre rôleet vos responsabilités s’accroitront ainsi rapidement; Profiter de plans de formation surmesure, en fonction de vos aspirations; Faire partie d’une équipe de conseillersd’affaires privilégiées et participer en amont aux processus décisionnelsd’affaires des clients Privilégier un environnement de travailqui réunit la collaboration au bureau et le travail à distance Partager de solides valeurs d’intégrité,de respect, de leadership et d’entraide Si vousêtes attiré par le succès, reconnaissez l’importance d’une gestion axée sur lacollaboration, aimez mobiliser des équipes et savez profiter des occasionscréatrices, alors Mallette SENCRL vous attend. Mallette SENCRL, est à la recherche d’un candidat talentueux et énergique pourtravailler dans l’un des bureaux de la région Saguenay Lac-Saint-Jean. Vous serez responsable de mobiliser une équipe encroissance comptant actuellement 10 juristes et parajuristes dynamiques,orientées principalement vers le droit corporatif, fiduciaire ettransactionnel, en lien étroit avec les départements de droit fiscal, deservices-conseils et de certification. Le candidat retenu relèvera pour les 12premiers mois d’un avocat sénior avec une forte possibilité d’association auxtermes de cette période. Il sera membre du comité juridique provincial comptantplus de 160 juristes et parajuristes œuvrant en droit corporatif,transactionnel, commercial, immobilier, de la copropriété, de la personne et desfiducies. Ce poste offre une excellente occasion detravailler et construire le cabinet juridique du futur, basé sur laconfiance, l’engagement, pleinement interactif avec les autres services etavantages qu’offre Mallette, SENCRL, où laplace de la technologie y est prédominante. Si vous êtes un candidat doté d’un esprit d’entreprise et de bâtisseur, vousdevriez penser à venir mobiliser notre équipe. Responsabilités du poste Élaborer, avec les différents intervenantsle plan stratégique annuel et le budget du département juridique régional; À partir du plan stratégique, mettre enplace un plan d’action et mobiliser l’équipe autour de ses objectifs; Rendre compte mensuellement auprès ducomité de gestion de la progression du plan d’action; Assurer une présence des services surl’ensemble du territoire du Saguenay Lac-Saint-Jean. Contribuer aux différents comitésprovinciaux en lien avec la planification stratégique provinciale; Assurer la planification, la répartitionhebdomadaire des dossiers à réaliser et les urgences à traiter en lien avecla gestion des risques et les flux générés par le département de fiscalitéet de certification; S’impliquer dans la réalisation desmandats afin de soutenir l’équipe (exigence 50 % de la tâcheannuellement); Appuyé par le département des ressourceshumaines, travailler au recrutement, aux évaluations annuelles, à laformation et au suivi des ressources humaines ; Assurerle suivi des travaux en cours et de la facturation des dossiers. Assurer le rayonnement du départementauprès des associés, des clients et des autres départements. Analyser et proposer des outilstechnologiques avancés et de nouvelles méthodes de travail et degestion innovantes. Baccalauréat en droit (LL.B.), membre dubarreau du Québec ou de la chambre des notaires du Québec De sept à dix années d’expériencejuridiques pertinentes d’entreprise ou commerciale acquises au sein d’uncabinet ou dans le service juridique d’une entreprise. Les titres MBA, CFA, M. Fisc., CPA ouautres titres professionnels pertinents constitueront un atout. Solides habiletés en communication et enrelations interpersonnelles, assorties d’une capacité de travailler encollaboration avec plusieurs parties prenantes différentes ; Sens aigu de l’organisation, intérêt pourles processus et capacité de gérer plusieurs priorités. Polyvalence et capacité à travailler dansun large éventail de domaines. Capacité de respecter des échéances. Le candidat est motivé, fait preuved’initiative et est capable de travailler de manière autonome avec unesupervision minimale. Le candidat doit démontrer de lasouplesse et de l’adaptabilité. Comportement professionnel conforme à laqualité du travail, à la conduite, aux valeurs éthiques et aux normesélevées de Mallette, SENCRL. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées. Dans unsouci de fluidité d'affichage, le masculin est utilisé pour représenter tousles genres. #J-18808-Ljbffr