Secteur d’activité : Services Funéraires Date d’entrée : Mai 2026 Statut : Poste temporaire pour une durée entre 12 à 18 mois À propos de Lépine Cloutier | Athos Services Commémoratifs Lépine Cloutier, membre du réseau Athos, regroupe des établissements funéraires de renom au Québec. Lépine Cloutier se distingue depuis 180 ans par la qualité de ses installations, l’expertise de ses équipes et son engagement profond envers la communauté. Sommaire du poste Le/la Contrôleur(e) joue un rôle central dans la rigueur financière et la performance de l’organisation. Véritable partenaire d’affaires, il/elle contribue activement à la fiabilité de l’information financière et à l’amélioration continue. Le/la Contrôleur(e) incarne et fait vivre les valeurs fondamentales du groupe Athos dans ses pratiques professionnelles et ses interactions. À ce titre, ses principales responsabilités seront de : Assurer la gestion complète du cycle comptable, en veillant à l’exactitude et à l’intégrité des données financières Piloter le processus de clôture mensuelle et annuelle, en respectant les échéanciers Participer au processus de consolidation financière Collaborer aux audits annuels et soutenir dans les relations avec les auditeurs externes Produire et analyser les écarts (variances) mensuels, en fournissant des recommandations pertinentes Préparer et maintenir les cédules de continuité du bilan, notamment pour : Les frais payés d’avance Les charges à payer Les immobilisations corporelles Collaborer étroitement avec la fonction paie, notamment pour : La révision des écritures comptables de paie Le suivi des comptes de bilan associés La réalisation d’analyses salariales Effectuer les écritures de refacturation intercompagniesPréparer les déclarations de taxes (TPS/TVQ) et agir comme personne-ressource lors de vérifications fiscales Contribuer à l’optimisation des processus comptables et de trésorerie, en partenariat avec la direction financièreMettre en place et renforcer les contrôles internes afin d’assurer la conformité aux politiques et procéduresParticiper à divers projets spéciaux et répondre à des demandes ad hoc selon les besoins organisationnelsCe que nous offrons Salaire compétitif, selon expérience Assurances collectives complètes à l’embauche (employeur paie la couverture individuelle à 100 %). Régime de retraite collectif. Environnement de travail humain, respectueux et axé sur la collaboration. Congés mobiles et vacances bonifiées, favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Environnement stimulant et humain, où la collaboration, l’innovation et l’excellence du service à la clientèle sont au cœur de la culture. Profil recherché Baccalauréat en comptabilité ou en finance Titre CPA (obligatoire) 3 à 5 ans d’expérience Excellente maîtrise d’Excel Rigueur, souci du détail et esprit analytique développé Forte orientation vers l’amélioration continue Excellentes aptitudes en organisation et gestion des priorités Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents intervenants