En tant qu'Analyste des processus d’affaires vous serez amené à travailler en collaboration avec les chefs de projet, afin de faire l'analyse et documenter les processus d'opérations des clients, définir les besoins technologiques nécessaires à l'implantation des systèmes Generix, configurer et tester la solution Generix d'implantation, donner la formation associée à la solution implantée et supporter les clients tout au long du processus. Tâches et responsabilités Participer activement aux différentes étapes de la mise en œuvre de Generix Supply Chain Hub™; Définir les besoins technologiques ; Effectuer des tests de l'application et des interfaces ; Réaliser la documentation d'implémentation ; Soutenir l'équipe interne et les clients pendant les phases d'implémentation du logiciel ; Participer aux démonstrations du logiciel ; Assurer la formation des utilisateurs ; Participer à la configuration des solutions technologiques ; Réaliser toutes autres tâches ou responsabilités qui pourraient être déterminées par Generix et en lien avec votre domaine d’activités. Qualifications BAC en logistique, ingénierie, gestion des opérations ou domaines connexes ; 3 ans d'expérience en analyse de processus métiers de la Supply Chain ou toute autre expérience pertinente équivalente ; Connaissance de la chaîne logistique et des hautes technologies ; Connaissance des WMS, TMS, MES, OMS ; Connaissance des ERP (tel que : Microsoft Dynamics NAV et AX, SAP, PeopleSoft) ; Compétences professionnelles en français et en anglais, tant à l'oral qu’à l'écrit* ; Capacité et disponibilité de voyager en Amérique du Nord (en moyenne 30% du temps avec possibilité que ce soit supérieur en fonction des projets). Aptitudes recherchées Capacité à accompagner les clients ; Capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires ; Leadership ; Sens de l'organisation des tâches et des priorités ; Ouverture d’esprit, flexibilité au changement de priorité ; Sens des responsabilités, niveau élevé d’autonomie et débrouillardise. Travailler chez Generix Group c'est aussi : Une culture basée sur la collaboration, l'inclusion et la diversité; Mode de travail hybride : 3 jours/semaine en télétravail; Minimum 3 semaines de vacances et on ajuste en fonction de ton expérience; 7 journées pour congés perso/maladie; Assurances collectives payées à 60 % par Generix; Télémédecine; Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF); Compte bien-être : 250$/année; REER collectif : Generix matche les cotisations de l’employé jusqu’à hauteur de 4 %; Programme Opus & Cie – transport collectif Montréal remboursé à 50 %; Formations/Cheminement de carrière; Sur place : Gym, douches, terrasse extérieure, salle de repos; Activités sociales au top et fréquentes ! #J-18808-Ljbffr