Parlons jeux vidéo! GameAddik est un leader mondial dans le domaine du marketing et de la distribution de jeux vidéo, basé à Montréal et à Québec. Nous sommes une entreprise de publicité en pleine croissance qui se spécialise depuis 2015 dans les solutions de premier ordre pour l'acquisition d'utilisateurs de jeux vidéo. Nous avons créé deux solutions distinctes conçues pour accroître la visibilité et l'engagement en ligne dans l'industrie des jeux vidéo : PWN Games et GameRebellion. Chez GameAddik, nous sommes passionnés par les jeux et nous nous engageons à aider nos clients à élargir leur visibilité. Rejoignez notre équipe dynamique et talentueuse et participez à notre aventure passionnante ! Description de poste En tant que Senior Attribution Developer , tu seras responsable de la conception et de l’évolution de notre infrastructure d’attribution, avec un fort focus sur les environnements marketing et mobile. Tu travailleras à l’intersection de la data engineering, des systèmes backend et du performance marketing, en t’assurant que notre tracking et notre mesure soient fiables, scalables et exploitables. C’est un rôle de contributeur(trice) individuel(le) à fort impact avec des responsabilités de leadership technique. Tu prendras des décisions d’architecture dans ton domaine, collaboreras avec plusieurs équipes et contribueras à façonner la manière dont la donnée guide les décisions chez GameAddik. Responsabilités Concevoir et prendre en charge des systèmes de tracking server-side (Meta CAPI, Google Enhanced Conversions, TikTok Events API, GA4 Measurement Protocol) Construire et maintenir des pipelines d’événements (web, mobile, CRM) Gérer la résolution d’identité et le stitching des utilisateurs entre plateformes et appareils Assurer que les données d’attribution soient fiables, cohérentes et alignées avec les besoins business Collaborer avec les équipes Growth pour améliorer en continu le tracking et la mesure Concevoir et maintenir des pipelines de données scalables en Python et SQL Développer et opérer des workflows ELT dans notre écosystème AWS (S3, Athena, Glue) Assurer la fiabilité, l’observabilité et la scalabilité des systèmes Contribuer aux décisions d’architecture liées à la performance et à la croissance Mesure & expérimentation Implémenter et faire évoluer des approches d’attribution (rule-based et multi-touch) Supporter les initiatives d’incrémentalité et d’expérimentation (A/B tests, geo tests) Traduire les besoins business en outputs data exploitables Leadership technique (IC) Être responsable de l’architecture d’attribution de bout en bout et documenter les décisions clés Mener des discussions techniques et guider les équipes data et growth Définir des standards et bonnes pratiques Faire le lien entre les équipes techniques et business Appliquer des outils d’IA et de LLM pour améliorer les workflows (reporting, détection d’anomalies, accès aux données) Identifier et mettre en place des opportunités d’automatisation concrètes 5 à 8 ans d’expérience en data engineering ou backend Solide expérience en Python (production) et en SQL / modélisation de données Expérience concrète en attribution marketing ou mobile Expérience avec le tracking server-side et les pipelines d’événements (CAPI, GA4 ou équivalent) Bonne compréhension de la mesure de performance et de l’expérimentation Expérience à concevoir et opérer des systèmes de données scalables Familiarité avec des stacks modernes (AWS, dbt, Airflow ou équivalents) Capacité à prendre des décisions d’architecture pragmatiques Expérience à prendre en charge des systèmes ou des décisions techniques À l’aise de mener des discussions techniques et de collaborer avec plusieurs équipes Atouts Expérience en attribution multi-touch ou tests d’incrémentalité Expérience en performance marketing ou DSP Exposition à des workflows basés sur l’IA ou les LLM Bilingue français / anglais Bonus & évolution : Bonus annuel de performance et opportunités de croissance Mode hybride : 3 jours au bureau, 2 jours à la maison Vacances : 3 semaines + 1 semaine pendant les Fêtes Culture & équipe : Environnement dynamique avec activités d’équipe régulières Programme bien-être : Assurances santé, vision, dentaire, voyage, vie + PAE Transport : Rabais sur la carte OPUS Gym sur place : Accès à un gym au bureau Autres avantages : Boissons et collations gratuites Veuillez noter que seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées. #J-18808-Ljbffr