Gestionnaire des activités liées aux produits Rémunération: CAD 40,500 - CAD 50,000 - tous les ans En tant que Gestionnaire, opérations produits , vous dirigerez les opérations du magasin, tant en coulisses que sur la surface de vente, en veillant à ce que les produits circulent efficacement, soient attrayants et faciles à trouver pour les clients. Ce poste est idéal pour un(e) leader terrain qui aime les opérations de détail, la présentation visuelle et le développement d’équipes solides. Vos responsabilités Diriger et soutenir l’équipe afin d’assurer un déplacement efficace des stocks du camion à l’étagère. S’assurer que les produits sont bien organisés, attrayants et faciles à magasiner. Superviser les opérations de l’arrière-boutique, les démarques, les promotions et la circulation des stocks. Analyser les résultats de vente et les rapports afin d’identifier les tendances et d’améliorer la performance. Diriger les activités de présentation visuelle et les changements de collection. Ouvrir et fermer le magasin et soutenir les opérations quotidiennes. Mettre les clients au cœur des décisions en répondant à leurs besoins et habitudes d’achat. Recruter, former et développer les membres de l’équipe grâce à des objectifs clairs et de la rétroaction continue. Promouvoir un environnement de travail sécuritaire et diriger les activités de santé et sécurité. Favoriser une culture d’équipe positive, inclusive et mobilisée. Profil recherché Disponibilité flexible requise, incluant des quarts à partir de 6 h, ainsi que les soirs et les fins de semaine. 2 à 3 ans d’expérience en gestion dans le commerce de détail. Solides compétences en organisation, leadership et communication. À l’aise avec des horaires flexibles (soirs, fins de semaine et jours fériés). Capacité de rester debout, de se déplacer dans le magasin et de soulever des charges allant jusqu’à 40 lb. Bilinguisme anglais/français (obligatoire au Québec). Diplôme d’études postsecondaires ou expérience équivalente, un atout. Équité, diversité, inclusion et accessibilité À Indigo, l’équité, la diversité, l’inclusion et l’accessibilité sont au cœur de nos valeurs. Nous intégrons ces principes à notre formation, à nos politiques et à nos pratiques d’embauche, et nous les améliorons continuellement pour refléter les besoins des collectivités que nous servons. Nous accueillons donc les gens de tous les milieux et de tous les vécus, y compris les personnes autochtones, noires et de couleurs (PANDC), les membres de la communauté 2SLGBTQIA+ et les personnes ayant un handicap. Si vous avez besoin d’un aménagement spécial pendant le processus de recrutement, nous vous invitons à communiquer avec les Ressources humaines à #J-18808-Ljbffr