Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).Postes disponibles seulement aux étudiants(-es) des cycles supérieurs de l’Université McGill.Vous devez être un étudiant inscrit à Université McGill dans un programme de maîtrise ou de doctorat à l'automne 2026.Unité de recrutement :Département de linguistiqueRésumé du poste :Préparer et donner des conférences avec de petits groupes d'étudiants, assister aux réunions des assistants techniques, noter les travaux, les examens intermédiaires et finaux, tenir des heures de bureau. Autres tâches associées au poste/cours.Qualifications :Les candidats doivent être des étudiants diplômés en règle du département de linguistique de l'Université McGill. Les candidats doivent avoir une moyenne générale d'au moins 3,5 dans les cours de base de premier niveau en linguistique (phonétique, phonologie, morphologie, syntaxe et sémantique).Postes - Titre et numéro du cours :LING 201 Introduction à la linguistique - 5 postes à 120 heures/chacunLING 210 Introduction aux sciences de la parole - 1 poste à 120 heuresLING 260 Signification du langage - 1 poste à 120 heuresLING 330 Phonétique - 1 poste à 120 heuresLING 331 Phonologie – 1 poste à 120 heuresLING 360 Introduction à la sémantique - 1 poste à 120 heuresLING 371 Syntaxe 1 - 1 poste à 120 heuresLes heures dépendent des inscriptions aux cours.Salaire horaire : $38.46 (en vigueur à compter d’août 2026)Date de début du poste : 31 août 2026Date de fin du poste : 5 janvier 2027Date limite de candidature : 31 mai 2026Les étudiants internationaux doivent avoir un permis d'études valide, un numéro d'assurance sociale (NAS) et un compte bancaire canadien.L’Université McGill est une institution de langue anglaise dans laquelle la majorité des activités d’enseignement et de recherche s’effectuent en langue anglaise, rendant essentielle l’utilisation de l’anglais pour la communication orale et écrite.L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.#J-18808-Ljbffr