Chez Stantec, certains des meilleurs professionnels du monde s’emploient à donner à notre entreprise les moyens de réussir. Nos équipes des services fonctionnels comprennent : finances, approvisionnement, ressources humaines, technologies de l’information (TI), marketing, développement d’entreprise, santé, sécurité et environnement, immobilier, services juridiques et pratiques d’affaires. Grâce à leurs parcours, expertises et talents diversifiés, nos équipes veillent à instaurer un milieu de travail bienveillant où chacun peut s’épanouir. Le travail d’équipe et la collaboration contribuent chaque jour à rendre Stantec plus forte et plus résiliente. Vos Principales Responsabilités Collaborer avec les chargés de projet pour l’ouverture des projets et la mise en place de leur structure Apporter les ajustements nécessaires aux plans en cours de projet Assurer le suivi des autorisations de travail et des bons de commande Préparer et émettre la facturation mensuelle selon les méthodes appropriées Effectuer le rapprochement entre la facturation et le contrôle des coûts du client Compiler et enregistrer la documentation dans le système Oracle, puis émettre les originaux Collecter, vérifier et contrôler les pièces justificatives pour les projets à coûts contrôlés Produire les rapports mensuels liés à la facturation Votre Parcours Diplôme d’études collégiales en comptabilité, administration ou toute combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente Expérience en gestion financière de projets d’envergure et complexes (un atout) Maîtrise de Microsoft Excel Connaissance des normes IFRS 15 et Sarbanes-Oxley (un atout) Bilinguisme (français/anglais) considéré comme un atout Excellentes aptitudes en communication et en service à la clientèle Grand souci du détail et rigueur dans l’exécution des tâches Capacité à établir des relations professionnelles solides Bonne compréhension des pratiques contractuelles générales Aptitude à gérer efficacement les flux de travail et à anticiper les enjeux financiers pouvant affecter le bon déroulement des projets Sommaire des avantages sociaux Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien‑être, comptes de crédits‑santé et de mieux‑être, régime enregistré d’épargne‑retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance‑voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés. Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne‑retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif. Emplacement principal Canada | QC | Montréal Faites signe à Josie Oliveri (votre recruteur) sur LinkedIn. #J-18808-Ljbffr