Avantages Horaire flexible Assurances complètes REER PAE Tenue décontractée Vacances compétitives Ambiance dynamique et à l’écoute Évènements d’entreprise Conciliation travail/famille Autonomie Formation Possibilité de télétravail Responsabilités Leadership financier et rôle conseil : Agir comme partenaire stratégique de la direction et du comité de gestion, en apportant une lecture claire, structurée et éclairée des enjeux financiers, organisationnels et d’affaires. Santé financière et vision à long terme : Assurer la solidité financière de l’entreprise en structurant la planification financière, les budgets, la trésorerie et les indicateurs de performance, tout en soutenant la croissance durable. Soutien à la prise de décision et à la croissance : Accompagner la direction dans les décisions stratégiques (croissance, investissements, structuration, financement) en évaluant les impacts financiers et les risques associés. Gouvernance, rigueur et gestion des risques : Encadrer les pratiques financières, contractuelles et administratives afin d’assurer la conformité, la transparence, la gestion des risques et la protection des intérêts de l’entreprise. Transformation et modernisation des pratiques : Jouer un rôle clé dans l’évolution et la modernisation des processus financiers, administratifs et technologiques, en favorisant l’efficacité, la fiabilité et l’amélioration continue. Encadrement et développement de l’équipe finances : Superviser, soutenir et développer l’équipe finance et administration, dans un climat de confiance, d’autonomie et de collaboration. Relations externes et partenariats stratégiques : Gérer et entretenir les relations avec les partenaires financiers, les cabinets externes (comptable, juridique, assurances, TI) et autres parties prenantes clés. Culture et valeurs : Incarner les valeurs de l’entreprise et contribuer à une culture organisationnelle saine, humaine et engagée. Qualifications Baccalauréat universitaire en comptabilité CPA requis Minimum de 10 ans d’expérience en finance ou en gestion financière, dont au moins 5 ans dans un rôle de direction financière en PME Expérience au sein d’une entreprise du secteur de la construction, des services techniques ou d’un environnement entrepreneurial spécialisé Expérience démontrée dans le pilotage et le soutien à la croissance d’une organisation (financement, structuration, investissements, évolution des pratiques) Solide maîtrise des enjeux financiers stratégiques, incluant la trésorerie, le financement, les relations bancaires et les cautionnements Connaissance du contexte réglementaire applicable, des enjeux contractuels, des assurances commerciales et de la gestion des risques Expérience dans l’encadrement et la collaboration avec des partenaires externes Compréhension démontrée des outils et systèmes financiers et technologiques en PME (systèmes comptables, ERP, sécurité et conformité des données), acquise dans le cadre d’un virage technologique déjà réalisé. Leadership reconnu, rigoureux, mobilisateur et éthique, avec la capacité d’exercer une influence stratégique Esprit analytique, jugement solide et aptitude à vulgariser les enjeux financiers pour soutenir la prise de décision Excellentes aptitudes de communication, de collaboration et de négociation Français avancé et anglais fonctionnel Disponibilité à se déplacer occasionnellement entre les différents bureaux #J-18808-Ljbffr