PRINCIPAUX DÉFIS Relevant du superviseur – Traitement des eaux et des boues de fosses septiques, le technicien-opérateur assure le bon fonctionnement des installations de traitement des eaux usées, veille à la conformité des opérations et participe activement à la mise en œuvre du plan environnemental du lieu d’enfouissement technique. La personne titulaire du poste agit également comme personne-ressource sur le terrain, notamment en accompagnant une opératrice et en contribuant à l’amélioration continue des pratiques d’exploitation. Responsabilités Assurer l’opération optimale du procédé de traitement des eaux usées (biologique – étangs aérés) Superviser et soutenir une opératrice dans ses activités quotidiennes Analyser et interpréter les paramètres d’opération et les résultats d’analyses Planifier et réaliser les activités d’échantillonnage conformément aux exigences réglementaires Effectuer les inspections des équipements et participer à leur entretien préventif et correctif Assurer la tenue des registres d’exploitation, des rapports journaliers et du livre de bord électronique Créer, suivre et prioriser les bons de travail Participer à la planification et à l’organisation des opérations quotidiennes Contribuer à l’optimisation des procédés et à l’amélioration des routines d’exploitation Assurer le suivi des inventaires et des besoins en approvisionnement Identifier les anomalies, assurer les suivis requis et recommander des actions correctives COMPÉTENCES ET QUALITÉS PERSONNELLES RECHERCHÉES Minimum de 10 ans d’expérience en traitement des eaux usées Fortes habiletés interpersonnelles Permis de conduire valide (obligatoire) Autonomie, rigueur et sens de l’organisation Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes Aptitudes à encadrer et à soutenir un collègue sur le terrain Bonne condition physique (poste terrain) FORMATION Diplôme en traitement des eaux (DEP, DEC ou AEC) RÉMUNÉRATION Une rémunération compétitive sera offerte ainsi que des avantages sociaux corporatifs intéressants. AVANTAGES Horaire de jour, du lundi au vendredi Horaire régulier : 7 h à 15 h 30 Horaire d’été Lundi au jeudi : 7 h à 16 h 15 Vendredi : 7 h à 12 h Garde en rotation avec rémunération avantageuse Régime d’assurances collectives (partage 50/50) REER collectif avec contribution de l’employeur 3 % durant les 2 premières années 4,5 % par la suite Télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE) Allocation annuelle Vêtements de travail : 275 $ Bottes de travail : 250 $ 16 heures de congé maladie et 16 heures de congé vie après 3 mois Possibilité de reconnaissance de l’expérience pour l’octroi de 4 semaines de vacances à l’embauche, selon certains critères CONTACT CHEZ ATOUT Marc Sarhaddi BEng. MBA Directeur général – Cadres et Professionnels #J-18808-Ljbffr