Offre d’emploi de directeur(trice) adjoint(e) de magasin Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) adjoint(e) de magasin passionné(e) par le fait de favoriser un environnement inclusif et solidaire, où votre équipe pourra créer des moments mémorables pour nos clients. Pourquoi travailler avec nous? Nous valorisons l’intégrité, le respect et le travail d’équipe, en favorisant une culture inclusive unique. Nos programmes complets de formation et de perfectionnement vous apporteront les outils et les ressources nécessaires au développement de vos compétences. Profitez de rabais pour les associés dans nos magasins, pour vous et les membres admissibles de votre famille. Nous disposons de programmes globaux consacrés au bien‑être physique, financier et émotionnel. Des parcours professionnels stimulants avec des possibilités d’avancement. Ce Que Vous Ferez Améliorer le rendement du magasin en soutenant les résultats de vente, en gérant les dépenses et en supervisant les opérations clés, notamment celles liées au marchandisage, l’entrepôt, l’aire des caisses, la salle du coffre, le service à la clientèle, les démarques, la planification, l’expédition et la réception, en accordant une attention particulière à la réduction des pertes et des dommages. Attirer, recruter et cultiver les meilleurs talents en proposant aux associés une formation complète et un perfectionnement continu. Jouer le rôle de mentor et de modèle à suivre, en prônant un environnement favorable garantissant une expérience positive pour les associés comme pour les clients. Communiquer et mettre en œuvre des plans d’action pour des projets, objectifs, initiatives organisées par l’entreprise et changements au niveau des magasins, tout en contribuant à la planification de la relève pour répondre aux besoins futurs. Mettre en œuvre des stratégies visant à atteindre les objectifs en matière de ventes, de dépenses et de service à la clientèle, coordonner les programmes de prévention des pertes, améliorer l’aménagement et l’efficacité des magasins. À Propos De Vous Au moins deux ans d’expérience dans la vente au détail en tant que directeur(trice) de magasin ou directeur(trice) adjoint(e) de magasin. Aptitude éprouvée à diriger, perfectionner et habiliter une grande équipe. Excellentes compétences organisationnelles et de communication, capacité à influencer les autres, à fournir des retours et un encadrement efficaces. Compétences en exploitation de magasins, service à la clientèle, marchandisage, gestion du personnel, santé et sécurité, prévention des pertes, ainsi que de solides compétences de suivi pour mener à bien les tâches et initiatives. Informations supplémentaires Tous les candidats âgés de 18 ans et plus seront soumis à une vérification de leur casier judiciaire durant le processus d’embauche. This offer of employment is for a vacant position already existing within our organization. Location: 2700 Boul. Laurier, 0760 Ville de Québec, Qc, Canada (Marshalls store). Salary Range: $48,592.50 - $68,029.50 per year. The offered salary may be higher depending on relevant skills, qualifications, and experience. #J-18808-Ljbffr