Responsabilités Le représentant de service et vente conduit un camion en suivant un itinéraire établi, sert et vend à une clientèle existante. Ce poste, qui requiert une grande forme physique, de la rapidité, et impose de travailler à l'intérieur et à l’extérieur, consiste à livrer et récupérer des uniformes, serviettes d’atelier, produits de nettoyage chimique ainsi que d’autres produits de location. Le représentant de service et vente représente Cintas aux yeux de nos clients et doit tout mettre en œuvre pour établir de bons rapports avec les principaux décideurs, veiller au respect des normes de qualité et résoudre de manière proactive les problèmes des clients. Il a également pour mission d’agrandir notre clientèle existante en réalisant des ventes incitatives et des ventes croisées de produits et services complémentaires, en négociant les renouvellements des contrats de services et en contrôlant les stocks tout en travaillant de manière professionnelle, sécuritaire, et en respectant le code de la route et les règlements sur les véhicules. Qualifications Les candidats qualifiés doivent respecter toutes les exigences provinciales liées à la conduite d’un véhicule pesant plus de 10,000lb (4535kg). Pour être conformes aux exigences provinciales, les candidats doivent, avant leur premier jour de travail : posséder un permis de conduire valide et en règle. Être aptes à répondre aux exigences physiques du poste. Posséder un diplôme d’études secondaires, une formation générale ou avoir fait le service militaire, de préférence. Faire preuve d’une forte orientation client, de préférence. Faire preuve d’autonomie et de détermination à travailler en équipe pour l’atteinte des objectifs. Faire preuve d’une attitude positive, avoir de l’ambition, de l’organisation et l’esprit de service. Conditions de travail Statut de l’employé : PermanentHoraire de travail : Temps pleinQuart de travail : 1er quartNouveau / Remplacement : Remplacement Égalité d’accès à l’emploi La société Cintas est fière d’être un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi. Les personnes qualifiées seront prises en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse), l’origine nationale, l’âge, l’information génétique, le handicap, le statut d’ancien combattant protégé ou toute autre caractéristique ou catégorie protégée par les lois locales, provinciales, étatiques ou fédérales. #J-18808-Ljbffr