Description de l'emploi Vous avez de l'expérience en conception de câblage électrique, vous avez travaillé dans le génie aérospatial et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences ? Ce poste est pour vous ! Job Description Designeur Senior 3D EWIS Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Concepteur(trice) Senior EWIS 3D pour rejoindre notre équipe d'ingénierie EWIS basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec une équipe multifonctionnelle incluant l'ingénierie en chef, le programme, les méthodes, la fabrication, etc. Vous ferez partie de l'équipe chargée de projets de développement majeurs sur l'A220, du soutien à la production et à l'en service, et de l'investigation et identification de solutions pour les problèmes ayant un impact sur la navigabilité des aéronefs. Votre Environnement De Travail Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Parce Que Nous Prenons Soin De Vous Avantages financiers : salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions. Équilibre vie privée / professionnelle : politique de travail hybride (en fonction des besoins opérationnels), cafétéria sur site, politique de congés très concurrentielle. Bien‑être / santé : Programme d’Aide aux Employé(e)s, programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique et application de covoiturage. Développement individuel : opportunités d’évolution et de formations nombreuses (catalogue de plus de 10 000 e‑formations disponibles). Vos Défis Diriger la conception 3D et l'intégration de l'EWIS, de la conceptualisation jusqu'à la production, apportant une expertise technique de haut niveau pour les programmes aérospatiaux complexes. Utiliser des compétences avancées sur CATIA pour créer, optimiser et gérer des modèles 3D détaillés de harnais électriques, incluant le routage complexe, la ségrégation des faisceaux et le positionnement des composants, tout en respectant les exigences réglementaires et fonctionnelles strictes. Exploiter Enovia pour la gestion complète du cycle de vie du produit (PLM), garantissant une intégrité méticuleuse des données, le contrôle de la configuration et une collaboration fluide entre les disciplines d'ingénierie. Fournir des conseils techniques et du mentorat aux concepteurs juniors, favorisant une culture de haute performance. Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (systèmes, stress, ingénierie de fabrication) pour résoudre les défis d'intégration et assurer la manufacturiabilité et la maintenabilité. Soutenir les activités de l'Autorité de revue de conception en présentant et en défendant des solutions de conception, démontrant une compréhension approfondie des réglementations EWIS, et en préparant toute la documentation nécessaire à la conformité. Votre Profil Minimum de 10 ans d'expérience en aérospatiale dans le domaine de l'installation EWIS 3D. Expert en CATIA V5 ou 3DX (V6) avec une compréhension approfondie des modules de conception électrique et de harnais. Maîtrise d'Enovia, avec une expérience confirmée dans la gestion de données de projets complexes, de flux de travail et de configurations. Connaissance approfondie des réglementations EWIS (FAR, EASA) et des normes de l'industrie (SAE). Compétences solides en leadership et communication, capacité d'influence. Proactivité, minutie et capacité à gérer des priorités concurrentes dans un environnement dynamique. Connaissance des processus MRB (Material Review Board) pour l'EWIS, atout considérable. Familiarité avec les processus et exigences pour obtenir la désignation d'Autorité de conception, désir manifeste de progresser vers ce rôle. Contrat Permanent Niveau d'expérience Professional Famille d'emploi Chief Engineering & Architecture Informations légales By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. #J-18808-Ljbffr