En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides. Pourquoi vous joindre à nous? Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble. Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique. Nos avantages sociaux En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants : Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore) Salaire de base compétitif Régime d'épargne retraite Programme d'aide aux employés Programme de télésanté Quelles sont vos contributions envers l’équipe? Interpréter et auditer les dossiers d'ingénierie pour la plateforme Global Créer et maintenir les données maîtresses dans nos systèmes manufacturiers (dans Enovia et Team Center) pour la plateforme Global Générer et assurer la configuration appropriée des avions tout au long du cycle de construction et de certification pour la plateforme Global Suivre les dossiers d'ingénierie dans le cycle de signature pour la plateforme Global Travailler en étroite collaboration avec d'autres départements tels que les méthodes, le programme, la production, la logistique et les fournisseurs Livrer dans les délais, dans les limites du budget et avec qualité à l'appui des objectifs de l'entreprise Comment vous épanouir dans ce rôle? Vous possédez un diplôme collégial ou universitaire en ingénierie (ou l'équivalent) avec 5 ans et plus d'expérience en gestion de Structure de Produits Solid experience en gestion de la Structure de Produits (atout) Compétences avec les outils informatiques SAP, Enovia et TeamCenter (atout) Compétences en développement d’outils informatiques simples (Excel/VBA, Access) permettant l’analyse et la compilation de données Attitude professionnelle et aptitudes supérieures en communication (essentielles) Excellente capacité de gestion du temps pour travailler dans des échéanciers serrés Personne prévoyante, précise, qui aime s'investir dans les objectifs et avoir des responsabilités Attitude proactive et capacité à gérer des priorités multiples Initiative, autonomie et enthousiasme Capable de travailler avec plaisir et de manière indépendante dans un environnement dynamique et plein de défis Compétences en résolution efficace des problèmes et prise de bonnes décisions pour faire avancer les projets en vue de satisfaire ou même dépasser les objectifs Connaissance en informatique : MS Office sera considérée comme un atout Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée. Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler. #J-18808-Ljbffr