Dentons est un cabinet d’avocats reconnu pour son approche innovante. Le poste proposé offre des opportunités de développement continu, de travail bilingue et une participation à un environnement professionnel d’excellence. Description du poste En tant que membre d’une équipe dynamique, vous travaillerez à temps plein (9h‑17h, du lundi au vendredi) à fournir un soutien aux avocats et à d’autres professionnels liés aux dossiers. Vous exercerez vos fonctions dans les deux langues officielles. Responsabilités Rédiger, transcrire, réviser et mettre en page divers documents juridiques et administratifs, rapports et correspondances. Assurer la coordination et le suivi des dossiers, y compris les délais. Gérer les communications téléphoniques, électroniques et postales. Ouvrir de nouveaux dossiers, les mettre à jour et classer quotidiennement les dossiers et courriels. Effectuer des travaux de recherche et d’analyse, colliger et assembler des renseignements pour les dossiers de litige en relations de travail et LSST. Organiser des réunions et coordonner tous les aspects nécessaires. Enregistrer les heures de travail et les dépenses professionnelles. Organiser les déplacements professionnels sur demande. Accomplir toute autre tâche connexe relative à la fonction. Compétences Connaissance du droit du travail et des procédures de litige. Maîtrise de la suite Microsoft Office. Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler sous pression. Sens de l’organisation, rigueur et minutie. Débrouillardise, flexibilité et bon esprit d’équipe. Discrétion. Diplôme d’études collégiales en techniques juridiques ou en bureautique, option juridique, ou formation similaire avec expérience pertinente. Minimum cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire. Salaire et avantages Salaire : 65 000 $ à 80 000 $, selon compétences, expérience et qualifications. Avantages sociaux complets, incluant couverture santé (prime mentale incluse), congés payés, régimes d’épargne‑retraite, allocations sportives, prestations complémentaires pour congé parental. Programmes d’apprentissage et de perfectionnement, mentorat, réseaux d’employés, initiatives de leadership internes. Égalité des chances Dentons Canada est un employeur garantissant l’égalité des chances. Tous les candidats, sans distinction d’âge, origine nationale ou ethnique, citoyenneté, couleur de peau, convictions religieuses, handicaps, situation familiale, orientation sexuelle, état matrimonial, race ou tout autre critère non autorisé, sont traités équitablement. #J-18808-Ljbffr