Le Contrôleur Corporatif est un leader senior en finance, responsable des opérations comptables, des rapports financiers et des contrôles internes. Soutenant le Directeur des finances, ce rôle pilote la budgétisation, les prévisions, l’intégration post-acquisition et l’amélioration des processus tout en assurant la conformité aux normes comptables, aux régulations fiscales et aux politiques d’entreprise. Principales responsabilités : Rapports financiers : Préparer les états financiers consolidés mensuels, trimestriels et annuels selon les normes ASPE; gérer les clôtures de fin de mois et d’année. Opérations comptables : Superviser les fonctions comptables quotidiennes, incluant trésorerie, comptes fournisseurs/clients, paie et transactions intersociétés; maintenir des registres et systèmes précis. Contrôles internes et conformité : Renforcer les contrôles, protéger les actifs, collaborer avec les auditeurs et assurer le dépôt des déclarations fiscales en temps voulu. Soutien post-acquisition : Assister à l’intégration et aux rapports pour les entités acquises. Gestion de la trésorerie et des risques : Préparer des prévisions de flux de trésorerie; soutenir la budgétisation, les prévisions et la stratégie financière. Systèmes et amélioration des processus : Optimiser les systèmes financiers, automatiser et améliorer l’efficacité. Leadership d’équipe : Gérer, encadrer et développer l’équipe financière, en favorisant la responsabilité et l’amélioration continue. Analyses ponctuelles : Fournir des analyses financières pour les projets stratégiques et demandes ad hoc. CPA (CA, CMA ou CGA) requis; Baccalauréat en comptabilité/finance, Master un atout. 7–10 ans d’expérience progressive en finance, dont 3–5 ans à un poste de contrôleur ou senior. Expérience en reporting multi-entités, consolidations et processus post-acquisition. Solides compétences en leadership, analyse et communication. Maîtrise des systèmes financiers/ERP. Sens du détail et capacité à s’adapter à un environnement dynamique. #J-18808-Ljbffr