Recruteur industriel Adecco recherche un recruteur industriel qui rejoindra son équipe afin de soutenir un projet d’embauche important dans la région de Québec. Tu rejoindras un environnement de travail dynamique, collaboratif et stimulant, où la qualité du recrutement, la rigueur, l’efficacité et le travail d’équipe occupent une place centrale. Pour être considéré pour ce poste, tu dois posséder au moins 1 an d’expérience en recrutement industriel, manufacturier, minier, technique ou de métiers spécialisés, ainsi qu’une excellente communication en français. La rémunération comprend un salaire de base compétitif à discuter et un programme de commissions basé sur les résultats. Conditions et avantages Lieu de travail : Québec. Mode de travail hybride, avec présence au bureau 3 jours par semaine ou selon l’entente avec les clients. Programme de commissions avantageux. Possibilités d’avancement et de développement professionnel. Milieu de travail professionnel, énergique et collaboratif. Occasion de contribuer à des projets d’envergure dans le secteur industriel. Environnement où la contribution de chaque personne est reconnue et valorisée. Responsabilités principales Gérer le cycle complet de recrutement, de la prise de besoin jusqu’à l’embauche pour des postes du secteur industriel et des métiers spécialisés dans un contexte de volume élevé. Élaborer des stratégies de recrutement efficaces et développer un plan de recrutement pour tes clients et les postes qui te sont confiés. Collaborer étroitement avec l’équipe RH du client afin d’assurer un processus de dotation efficace et structuré. Développer un réseau de candidats et de partenaires pour soutenir les besoins actuels et futurs en recrutement. Utiliser les affichages, les médias sociaux, le réseautage, les outils technologiques et la chasse de tête pour attirer des talents qualifiés. Assurer un suivi rigoureux des dossiers candidats et maintenir une documentation complète dans les systèmes de recrutement. Effectuer des suivis réguliers avec les parties prenantes afin de maintenir un haut niveau de satisfaction et d’efficacité. Participer activement à l’atteinte des objectifs de recrutement dans un environnement rapide où les priorités peuvent évoluer. Compétences recherchées Minimum de 1 an d’expérience en recrutement industriel, minier, technique ou en métiers spécialisés, idéalement en agence de placement. Diplôme d’études postsecondaires ou expérience équivalente. Excellentes habiletés en communication orale et écrite. Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement en mouvement. Approche proactive, autonomie et capacité à résoudre les problèmes efficacement et rapidement. Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à créer des liens de confiance avec les candidats et les partenaires. Aisance avec les outils, informatique, numériques, les plateformes d’affichage d’emploi et les méthodes modernes de recrutement. Postulez dès maintenant Si ce poste de recruteur industriel à Québec t’intéresse, postule dès maintenant avec Adecco. C’est une belle occasion de contribuer à des projets de recrutement d’envergure, de mettre ton expertise à profit et d’évoluer dans un milieu stimulant où performance, collaboration et développement professionnel vont de pair. Pourquoi Adecco? C’est une période palpitante pour vous joindre à l’équipe. Fiers de notre statut de leader d’opinion mondial, nous cherchons à bâtir un meilleur avenir pour tout le monde. Pour ce faire, nous formons une équipe unie de plus de 30 000 employés dans plus de 60 pays. Notre objectif? Élaborer la stratégie Nos nombreuses bannières mondiales offrent une myriade de rôles et de carrières passionnants et épanouissants. Nous aidons nos employés à travailler intelligemment et efficacement pour atteindre le meilleur équilibre vie-travail. C’est pourquoi nous vous offrons l’autonomie et le soutien nécessaires pour que vous puissiez travailler de façon productive, agile et enrichissante en toute confiance. Le Groupe Adecco est défini par son approche humaine, son esprit d’équipe et sa mentalité de croissance qui le pousse vers l’avant. Chacun de ses membres a un point de vue unique sur le monde. C’est ce qui fait notre force. Peu importe qui vous êtes et d’où vous venez : chez Adecco, vous pouvez être vous-même. C’est pourquoi nous voulons nourrir les qualités qui vous rendent unique. Nous offrons de nombreuses ressources de perfectionnement mondialement reconnues pour satisfaire votre curiosité, transmettre des compétences et des connaissances et grandir ensemble. Vous voulez changer les choses là où ça compte le plus? Postulez MAINTENANT! Un parcours qui fera ressortir le meilleur en vous Nous croyons qu’un processus d’embauche transparent peut vous aider à mieux vous préparer et à vous sentir à l’aise. En tant qu’entreprise mondiale avec plusieurs bannières et de nombreux rôles, nous ne procédons pas toujours de la même façon. Vous trouverez les étapes clés du processus sur notre page Carrières. En tant qu’employeur de calibre mondial, nous croyons au talent, pas aux étiquettes, et célébrons les qualités uniques de nos employés. Cela passe par la promotion d’une culture combinant appartenance et raison d’être où les employés s’épanouissent et se sentent motivés, et où la différence est respectée et valorisée. Notre engagement à l’égard de l’équité, de l’égalité des chances, de l’inclusion et de la diversité contribue à notre mission de respecter les droits fondamentaux de la personne dans l’ensemble de notre chaîne de valeur. Le Groupe Adecco est fier de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.