D.J.F. Inc est présentement à la recherche d'un contremâitre d'usine pour venir en aide à notre directeur d'usine ainsi que notre chargé de projet. Depuis maintenant 21 ans D.J.F. Inc. sait taillé une place comme leader dans la fabrication et la sous-traitance, mais depuis quelques années la structure d'acier, autant agricole, commercial et industriel , et les métaux ouvrés sont devenu leur principale domaine d'activité. Nous sommes à la recherche d’une personne qui souhaite contribuer au succès de l'équipe. Vous devez connaitre le domaine de l'acier sans nécessairement en être un expert. La personne qui se joindra à notre équipe doit être ouverte aux changements, proactive et surtout, il/elle doit faire preuve d’engagement envers nos valeurs.Le contremaitre d'usine aura comme responsabilités.- Planifier la production afin de respecter les priorités, les délais et le budget d’heures alloués- Participer à la prise de décision en ce qui a trait aux priorités et aux enlignements- Effectuer l'inspection des pièces fabriquées sur son quart de travail en cours et à la fin de chaque projet- Établir un climat de travail propice à la réussite et au développement des employés, en harmonie avec les valeurs de l’entreprise- Superviser le programme d’entretien préventif des équipements de l’usine- Détecter lorsque la charge de travail à faire est plus importante que la capacité de ton usine- Détecter les opportunités d’amélioration puis proposer et appliquer les correctifs nécessaires- S'assurer que tous ses employés respectent les procédures, les directives et les tâches qui leurs sont demandées selon leurs fonctions respectives- Donner ses directives quant à l'intégration des nouveaux employés et s'assurer que ceux-ci sont pris en charge par les chefs d'équipe ou les employés expérimentés - toutes autres tâches connexes Compétence et Éxigences:  Expérience avérée en tant que contremaître Connaissance approfondie des procédures de soudure, des équipements et des directives SST Aptitude à lire les dessins et les plans Excellentes capacités organisationnelles et de direction Capacité à communiquer et à présenter des rapports de façon efficace Aptitudes à la résolution des problèmes Bonne condition physique et résistance Excellentes aptitudes en coordination Très bonne résistance au stress Formation nécessaire ou atout ( pont-roulant, Santé sécurité, chariot élévateur)