Overview En tant que pionnier mondial dans le domaine des refroidisseurs centrifuges sans huile et fort d'un portefeuille croissant de solutions de gestion thermique, SMARDT s'engage à fournir des systèmes à haut rendement et à faible consommation d'énergie pour les industries, les promoteurs immobiliers, les centres de soins de santé et les établissements d'enseignement du monde entier. Nous exploitons des sites de production aux États-Unis, au Canada, en Allemagne, en Chine et en Australie, avec une équipe de plus de 900 employés. En mettant l'accent sur la fiabilité, la performance et la gestion environnementale, SMARDT continue de redéfinir les normes industrielles grâce à une ingénierie de pointe et à son engagement en faveur d'un avenir plus durable. We are seeking a candidate for the role of Application Engineer. What You'll Do Représente le service d'ingénierie au sein des équipes d'analyse 8D. Apporte son soutien aux équipes de service après-vente en fournissant des conseils techniques et en menant les recherches nécessaires pour accélérer la mise en place de solutions. Collabore avec les équipes concernées pour élaborer des instructions de travail et des schémas détaillés destinés aux équipes d'assistance sur le terrain. Assure le suivi de la mise en œuvre de la solution par le biais de l'ingénierie de production. Effectue des analyses de données et rédige des rapports. Contribue à la rédaction des rapports d'analyse des causes profondes (RCA). Respecte en permanence les procédures de sécurité et les bonnes pratiques de laboratoire. Apporte son aide au dépannage lors des tests et des essais sur le terrain, selon les besoins. Se rend sur site si nécessaire, collecte des données et effectue le dépannage en collaboration avec les équipes de service. What You'll Bring Experience: 1 à 3 ans d'expérience minimum dans le domaine du CVC ou de la réfrigération Education/Certifications: Licence en ingénierie au minimum; le titre d'ingénieur agréé (P. Eng) est un atout Technical Skills: Maîtrise des outils techniques tels qu’Excel, MATLAB, Python ou les logiciels de test CVC. Maîtrise de la psychométrie, du transfert thermique et de la thermodynamique appliqués aux équipements CVC. Capacité à produire des rapports d'essai clairs et structurés ainsi que de la documentation technique à l'intention des parties prenantes internes et externes. Core Competencies: Connaissance du fonctionnement des systèmes CVC et de leurs paramètres de performance (capacité, rendement, débit d'air, pression, acoustique). Capacité à réaliser et à interpréter des essais conformément aux normes AHRI, ASHRAE et ISO. Capacité à analyser les données d'essai afin d'identifier les tendances, les anomalies et les écarts de performance. Analytical & Problem-Solving Mindset, Attention to Detail & Quality Focus Ownership & Accountability Language: Ability to communicate in French with our team in Quebec if the candidate is located in Quebec. In a multicultural and international environment, a good command of English is necessary to interact with part of our clientele and international team. What We Offer 100% employer-paid group insurance starting on your first day. A competitive RRSP program with up to 6% employer contribution. Annual employee celebrations and events recognizing achievements and successes. A collaborative, supportive workplace where ideas are valued and have real impact. Meaningful career growth opportunities to learn and advance your career. Opportunity to work with a team that values quality, safety, and delivering exceptional results for our customers. Equal Employment Opportunity SMARDT is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workplace where all individuals are treated with dignity and respect. We do not discriminate based on race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, and gender identity), national origin, age, disability, genetic information, military or veteran status, marital status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law. As part of our hiring process, Smardt conducts background checks in compliance with applicable laws. Please note that Smardt does not accept unsolicited resumes from recruiters or employment agencies. In the absence of a signed Services Agreement with agency/recruiter, we will not consider or agree to payment of any referral compensation or recruiter fee. #J-18808-Ljbffr