Résumé du poste Responsable de la supervision des opérations de ravitaillement en carburant des avions et de la gestion du parc de stockage à YUL et YMX. Diriger, élaborer et mettre en œuvre le plan stratégique et commercial global. Diriger la mise en œuvre de tous les objectifs, stratégies, plans et normes industrielles de l'entreprise. Formuler des recommandations et prendre des décisions commerciales dans les domaines des opérations, de la sécurité, du contrôle qualité, des équipements au sol et du commerce. Contribuer à l'établissement de normes de qualité et de sécurité et aider la direction de la station à mettre en œuvre des programmes et à atteindre ou dépasser ces objectifs. Développer et maintenir une relation de travail étroite et efficace avec l'ensemble de la direction afin de soutenir pleinement ses efforts opérationnels.Vos activitésDiriger la gestion opérationnelle et financière du consortium de carburants, y compris la préparation et l'administration des budgets d'exploitation annuels en vue de leur examen et de leur approbation par le président et les membres du consortium.Veiller à ce que les effectifs soient suffisants dans l'ensemble des opérations liées au carburant afin de garantir une prestation de services sûre, efficace et fiable, tout en respectant les objectifs budgétaires et les exigences opérationnelles.Superviser toutes les activités liées au carburant d'aviation, en veillant au respect des politiques de l'entreprise, des normes du secteur, des réglementations environnementales et des exigences applicables des autorités fédérales et aéroportuaires.Enquêter sur les dommages matériels, les incidents liés au carburant, les déversements, les blessures corporelles et les accidents opérationnels, en mettant en œuvre des mesures correctives et préventives pour atténuer les risques et améliorer les performances opérationnelles.Promouvoir une culture de sécurité forte en veillant au respect des procédures de manutention du carburant aviation, des plans d'intervention d'urgence, des programmes de maintenance préventive et des exigences réglementaires en matière de formation.Veiller à ce que tous les employés suivent les formations obligatoires en matière d'exploitation, de sécurité, d'environnement et de réglementation, et tenir à jour des registres précis des qualifications et des formations.Surveiller la gestion des stocks de carburant, les processus de contrôle qualité, les systèmes de bornes d'alimentation, les infrastructures de stockage de carburant et les programmes de maintenance préventive afin de garantir la fiabilité opérationnelle et la conformité réglementaire.Entretenir de solides relations de travail avec les membres du consortium, les compagnies aériennes clientes, les autorités aéroportuaires, les organismes de réglementation, les sous-traitantsSoutenir les activités liées aux relations de travail et collaborer étroitement avec les Ressources humaines et les représentants syndicaux afin de favoriser l'engagement des employés, la responsabilisation et la stabilité opérationnelle.Gérer la présence, les performances et la productivité du personnel tout en veillant au respect des politiques de l'entreprise et des conventions collectives.Promouvoir l'excellence opérationnelle en surveillant et en atteignant les indicateurs clés de performance liée à la sécurité, à l'entretien des aéronefs, à la fiabilité opérationnelle, à la conformité environnementale, au respect des horaires et aux résultats financiers.Assurer une réponse rapide et la mise en œuvre de mesures correctives en cas d’infractions opérationnelles, de manquements aux procédures ou de problèmes de sécurité dans le cadre des opérations de ravitaillement en carburant.Identifier en permanence les opportunités d’amélioration de l’efficacité opérationnelle, de la maîtrise des coûts, de la qualité du service et de la performance globale des opérations de ravitaillement en carburant.Votre profilAu moins 5 ans d'expérience dans le domaine des opérations pétrolières, des installations de stockage de carburant, des parcs de stockage, de l'exploitation de pipelines, de l'avitaillement en carburant aérien ou dans un environnement industriel similaire.Solides connaissances en matière de manutention et de stockage des carburants, de contrôle qualité, de conformité environnementale et de normes de sécurité opérationnelle.Expérience pratique de l'exploitation de parcs de stockage, des systèmes de distribution de carburant, des pipelines, de la maintenance préventive et des équipements liés aux carburants.Expérience avérée en matière de leadership dans la gestion d’équipes opérationnelles de première ligne dans des environnements dynamiques et sensibles en matière de sécurité.Solides compétences en gestion opérationnelle, en planification des effectifs et en leadership.Expérience de travail dans des environnements syndiqués et de gestion efficace des relations de travail.Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes, avec une capacité à coordonner les opérations, la maintenance, les clients et les organismes de réglementation.Solides aptitudes techniques en matière de systèmes de carburant, d’équipements industriels et de processus opérationnels.Maîtrise de Microsoft Office, des outils de reporting opérationnel et des systèmes de gestion des temps et des présences.Esprit orienté client, avec un engagement fort envers la qualité du service, la sécurité et l'amélioration continue.Capacité à gérer les conflits, à prendre des décisions sous pression et à respecter les délais opérationnels.Disponibilité pour intervenir en cas d'urgence, gérer les crises et répondre aux appels opérationnels selon les besoins.Ce que nous proposonsSalaire compétitifAvantages sociaux (assurance maladie, assurance vie, assurance optique et assurance dentaire)Programme de primes trimestriellesCongés payés (maladie et personnels)Programme de cotisation équivalente au REERChez Swissport, nous croyons en la diversité, l'égalité des chances et le pouvoir de nos valeurs pour conduire notre succès. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail qui favorise l'inclusion et où tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap ou de statut d'ancien combattant.#J-18808-Ljbffr