RAISON D’ÊTRE DU POSTE Dans ce rôle, vous serez responsable de la génération d’un pipeline qualifié, en étroite collaboration avec les équipes de vente et les partenaires, à travers des initiatives intégrées de génération de demande, incluant des campagnes, événements et webinaires. En tant que moteur clé de la croissance des revenus, vous veillerez à ce que les efforts marketing se traduisent en impact concret sur les affaires, en attirant les bons prospects, en améliorant les taux de conversion de prospect à opportunité et en rehaussant continuellement la qualité des leads ainsi que l’alignement avec les ventes. Axé sur la performance, vous optimiserez également l’efficacité des acquisitions afin de générer des résultats mesurables à chaque étape du tunnel de conversion. VOTRE QUOTIDIEN AVEC NOUS RESSEMBLERA À : Planifier et exécuter des campagnes de génération de demande multicanales afin de générer un pipeline qualifié Développer et activer des programmes partenaires et des événements pour accroître la portée et co-générer des opportunités Définir et optimiser la stratégie de webinaires pour attirer et convertir des leads de qualité Gérer l’ensemble du cycle de vie des leads, de l’acquisition à la création d’opportunités, en améliorant les conversions à chaque étape Collaborer étroitement avec les équipes de vente pour aligner les priorités, améliorer la qualité des leads et accélérer le pipeline Suivre les performances et optimiser en continu les campagnes et l’efficacité du funnel à partir des données PROFIL RECHERCHÉ : Minimum de 5 ans d'expérience en génération de demande B2B ou en marketing de croissance (expérience internationale un atout) Expérience dans l’exécution de campagnes multicanales (incluant événements et webinaires) Bonne compréhension de la gestion des leads et des leviers de conversion Capacité à collaborer étroitement avec les équipes de vente et les parties prenantes Esprit analytique et orienté données, avec un focus sur l’amélioration continue Expérience pratique avec des outils CRM et d’automatisation marketing (ex. HubSpot) Expérience avec des partenaires ou du marketing de canal (un atout) Capacité à gérer plusieurs campagnes et priorités simultanément Excellentes compétences en communication et collaboration, avec des publics variés Proactivité, curiosité et forte orientation vers l’exécution JOINDRE L’ÉQUIPE ROBOTIQ C’EST QUOI : Robotiq brille par sa culture axée sur l’équipe, la transparence des communications, le partage d'expertises ainsi que le fort esprit de collaboration qui se ressent partout dans l’entreprise! Une mission noble et inspirante : libérer les mains humaines des tâches répétitives Des défis stimulants au sein d’une organisation de haute technologie Horaires de travail flexibles, autant pour les congés et la gestion du temps, pour un véritable équilibre travail / vie personnelle Une gestion basée sur l'autonomie et des objectifs autant collectifs qu’individuels Plan de développement individuel Télémédecine Coopérative des travailleurs actionnaires Environnement de travail flambant neuf, favorisant les échanges et des aires de travail aménagées selon les besoins Club culture, activités sportives et récréatives, gym sur place, café barista, fruits frais, etc.! #J-18808-Ljbffr