Chef de marque principal, gastroentérologie L’équipe est à la recherche d’une personne talentueuse et expérimentée pour diriger le marketing et les activités commerciales de nos actifs en gastroentérologie. Par des tactiques novatrices et une approche axée sur le travail d’équipe, le Chef de marque principal contribuera aux activités commerciales afin d’assurer le succès du produit. Ce poste est basé à notre siège social de Montréal (Saint-Laurent) et relèvera du Chef, Commercialisation - Gastroentérologie. Principales responsabilités Développer et mettre en œuvre avec succès le plan de marketing. Élaborer, mettre en œuvre et mesurer des tactiques conformément aux stratégies établies dans le plan de marque. Gérer et dépenser stratégiquement le budget relatif à la publicité et à la promotion. Communiquer les objectifs stratégiques, le positionnement du produit, les messages relatifs à la marque et les plans tactiques aux clients internes, à la force de vente sur le terrain, ainsi qu’aux organismes externes. Analyser les enjeux et les possibilités d’affaires et communiquer les résultats à l’équipe de marque et à la haute direction. Planifier et concevoir le matériel promotionnel et coordonner les réunions de l’équipe sur le terrain. Appuyer l’équipe dans la planification et la coordination de la réunion nationale des ventes et des réunions de cycle. Assurer une collaboration fructueuse entre l’agence choisie et les partenaires internes d’AbbVie (Commercialisation, AbbVie Care, Relations avec les patients). Travailler en collaboration avec les fournisseurs externes. Collaborer avec les collègues au niveau mondial, régional et affilié pour optimiser la performance totale du portefeuille de gastroentérologie. Formation ou expérience requises Baccalauréat en commerce, en science ou dans un domaine connexe, obligatoire. Expérience pertinente en marketing jumelée à une solide feuille de route au sein de l’industrie biotechnologique/pharmaceutique : Expérience en marketing au sein d’un secteur thérapeutique pertinent, une force (minimum de deuxans). Expérience en immunologie et/ou gastroentérologie de préférence Expérience dans le déploiement de programmes numériques/virtuels, un atout. Capacité de réfléchir et de planifier stratégiquement (plans de travail, activités, échéanciers, ciblage) et de fonctionner avec excellence dans l’exécution. Compétences et capacités essentielles Expérience dans l’utilisation de la suite Microsoft Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word, etc.). À l’aise avec la technologie (l’utilisation des différents outils/systèmes pour effectuer ses tâches quotidiennes). Capacité de voyager environ 25% du temps. Passeport et permis de conduire valides. Compétences clés en leadership Promouvoir et communiquer une vision et une stratégie. Exceller au chapitre de la commercialisation afin de traduire un positionnement très précis en tactiques de marketing et en actions pour la force de vente. Contribuer à l’équipe de marque en tant que joueur d’équipe authentique et efficace. Donner priorité aux décisions et aux actions qui assurent une utilisation efficace des ressources et permettent de résoudre les problèmes critiques ayant des répercussions sur la marque. Préparer et donner des présentations à différentes parties prenantes en adaptant les messages clés à l’auditoire. Diriger et gérer des projets. Proposer des solutions de marketing nouvelles et innovatrices. AbbVie souhaite offrir un environnement de travail francophone au Québec et entreprendre des efforts pour limiter les exigences rattachées à la maîtrise de la langue anglaise. Cependant, des compétences avancées en anglais sont essentielles pour ce poste, car il implique de collaborer avec des employés, des clients et ainsi supporter des régions anglophones situés à l'extérieur du Québec. AbbVie est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à agir avec intégrité, à stimuler l'innovation, à transformer des vies et à servir notre communauté. Égalité des chances pour les employeurs, les anciens combattants et les personnes en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr