Directeur(trice) QHSE – Systèmes de gestion intégrés Montérégie | Secteur manufacturier industriel À propos du rôle Relevant directement de la direction, le ou la Directeur(trice) QHSE aura pour mandat de structurer, implanter et faire évoluer un système de gestion intégré (Qualité, Santé‑Sécurité, Environnement et Énergie) dans un contexte de croissance et de transformation. Il s'agit d'un poste en création, visant à centraliser et structurer les fonctions actuellement réparties entre plusieurs départements. Responsabilités principales Structuration et systèmes de gestion Mettre en place et structurer un système de gestion intégré (QHSE) à l'échelle de l'organisation Assurer la cohérence des processus entre les différentes fonctions (qualité, SST, environnement, énergie) Prendre en charge la gestion et l'évolution des outils et plateformes de gestion documentaire et de suivi Certifications et conformité Maintenir la certification existante ISO 9001 Piloter l'implantation de nouvelles normes, notamment : ISO 9100 (aéronautique) ISO 14001 (environnement) ISO 50001 (énergie) ISO 45001 (santé et sécurité) NADCAP (selon les besoins) Planifier et réaliser les audits internes en préparation aux certifications Amélioration continue et gestion du changement Participer activement à la transformation organisationnelle en cours Intégrer et faire vivre les nouveaux processus issus d’une firme externe spécialisée Assurer le suivi des non-conformités, opportunités d’amélioration et plans d'action Mettre en place des routines de suivi (rencontres, indicateurs, tableaux de bord) Rôle transversal et influence Agir comme leader d’influence, sans autorité directe Collaborer avec l’ensemble des départements (opérations, ingénierie, RH, direction) Accompagner les équipes dans l'adoption des nouvelles pratiques Assurer un rôle de vigie et de reddition de comptes auprès de la direction Contexte du poste Poste nouvellement créé dans une organisation en croissance Environnement déjà certifié ISO 9001, avec plusieurs certifications à déployer à court terme Présence d’une firme externe accompagnant la transformation des systèmes Rôle fortement orienté terrain : observation des processus, interactions avec les équipes, audits Culture organisationnelle collaborative, accessible et orientée amélioration continue Environnement syndiqué, nécessitant une approche mobilisatrice et collaborative Mode de travail hybride possible, avec présence régulière requise sur site Profil recherché Formation en génie (industriel, mécanique, métallurgique ou connexe) Expérience en environnement manufacturier industriel Expérience concrète en implantation et gestion de normes ISO (ISO 9001 essentielle) Capacité à structurer, organiser et prioriser dans un contexte en évolution Leadership d’influence (capacité à mobiliser sans autorité directe) Excellentes habiletés relationnelles et de communication Bilinguisme requis Capacité à voyager à travers le monde à raison de 5‑6 fois par année Ce qui fera la différence Expérience dans un contexte de création de poste ou structuration de systèmes Capacité à évoluer dans un environnement en changement et à forte collaboration Profil à la fois structuré, rigoureux, mais capable de s’intégrer dans une culture d’équipe dynamique et accessible Expérience en aéronautique (ISO 9100) à atout majeur Pour postuler Nous vous invitons à appliquer sur ce poste en cliquant « je suis intéressé » . Nous vous encourageons également à mettre à jour votre profil sur notre portail candidat. Vous pourrez également nous écrire à l’adresse suivante : Seules les personnes résidant au Québec et ayant le profil du poste seront contactées. Si le générique masculin est utilisé dans ce texte, c’est uniquement dans le but d’alléger la forme et d’en faciliter la lecture. #J-18808-Ljbffr