Führung eines engagierten Pflegeteams in deinem Verantwortungsbereich Sicherstellung und Weiterentwicklung effizienter Abläufe im Verantwortungsbereich Planung des Personaleinsatzes Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Führung des Teams Organisation und Koordination interner Fort- und Weiterbildungen Sicherstellung einer strukturierten Einarbeitung neuer Mitarbeitender Förderung und Begleitung der fachlichen Weiterentwicklung deines Teams Mitarbeit bei medizinischen und kostenstellenbezogenen Leistungsdokumentationen enge Zusammenarbeit mit ärztlicher Leitung, Pflegedirektion und interdisziplinären Teams zur Sicherstellung eines reibungslosen Stationsalltags und einer hohen Pflegequalität Das bringst du mit: abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege) mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gem. § 71 SGB XI gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Pflegedokumentationssystemen Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Organisations- und Problemlösungskompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein ausgeprägte Teamfähigkeit und Motivation im Umgang mit Mitarbeitenden Das bieten wir dir: Mitarbeit in einem stabilen, kollegialen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Planungssicherheit faire Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt gemäß Arbeits- und Sozialordnung geregelte Arbeitszeiten (i. d. R. 5‑Tage‑Woche) und flexible Arbeitszeitmodelle regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie aktive Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance VITREA Plus-Card – Zusatzkrankenversicherung mit umfangreichen Serviceleistungen für dich und deine Familie Corporate Benefits – attraktive Rabatte bei zahlreichen bekannten Marken Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung Betriebliche Altersversorgung Gemeinsame Sommerfeste, Teamevents und Ausflüge , die den Teamgeist stärken Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. Du hast es dir sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich. #J-18808-Ljbffr