Répartiteur/trice Unité d’affaire: Transport de Valeurs Domaine de carrière: Opérations et Administration Lieu De Travail Montréal, Québec, CA Temps plein--Nuit (22h-6am) (Poste temporaire pour une durée de 6 mois avec possibilité de permanence) À propos de GardaWorld: Transport de valeurs GardaWorld Transport de valeurs est le chef de file des solutions personnalisées et complètes de gestion du numéraire en Amérique du Nord, notamment pour le transport sécurisé, la gestion du numéraire, la gestion de voûtes, les guichets automatiques et les distributrices d’argent comptant. Votre Mission Nous embauchons actuellement un répartiteur(trice) à temps plein pour notre centre de support aux opérations à Montréal. Vous serez responsable du contrôle des équipes de transport de valeurs sur le réseau routier à partir du centre de support aux opérations de Montréal. Vos Responsabilités Répartir les appels pour bris de guichets automatiques pour tout le Canada Gérer en collaboration avec différents fournisseurs les rendez-vous avec des techniciens Préparer certains documents et rapport Toutes autres tâches connexes Les Qualifications Requises Détenir un diplôme d’étude secondaire ou équivalence Avoir un minimum d’une année d’expérience en répartition et/ou logistique (un atout) Avoir d’excellente habileté avec la suite Office Avoir une bonne maîtrise du français et de l’anglais (bilinguisme) Excellente capacité à communiquer ainsi qu’à travailler sous pression Bonne capacité d’analyse, de planification et d’organisation du travail Joueur d’équipe avec beaucoup d’entregent Être à l’aise avec les outils technologiques Pourquoi choisir GardaWorld Transport de valeurs Salaire de 23$ Équipe de travail dynamique Entreprise internationale offrant plusieurs possibilités de carrière à long terme Possibilité de mentorat, coaching et formation Si vous êtes une personne motivée, éthique et dotée d’un excellent jugement professionnel, qui cherche à avoir un impact direct sur le succès de l’entreprise et à évoluer avec elle, ce poste est fait pour vous! Bien que toutes les demandes d’emploi soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés. Nous nous engageons à offrir un processus de recrutement inclusif et accessible. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à quelque étape que ce soit du processus d’entrevue, veuillez nous en informer. Nous travaillerons avec vous afin de répondre à vos besoins, conformément aux lois applicables en matière d’accessibilité. TVQC #J-18808-Ljbffr