HORAIRE mardi au vendredi de 21h à 6h et samedi de 17h-1amDescription du poste Un magasin grande surface de renom souhaite ajouter à son équipe un directeur adjoint passionné sur le quart de nuit pour assurer un rôle clé se divisant principalement en deux volets: 10% administratif et 90% plancher.Plus précisément, votre mandat serait de :Assurer la mise en marché optimale des produits dans le magasin et veiller au remplissage des rayons avant l'ouverture quotidienne;Coordonner avec efficacité la réception de la marchandise et le déchargement des camions;Intégrer les informations des produits au système pour veiller à la justesse de l'inventaire;Assurer un bon déroulement des opérations et régler les situations problématiques;Encadrer, mobiliser et développer une équipe de d'une dizaine d'employés;Collaborer avec les autres membres de la direction pour atteindre les objectifs de performance;Maintenir un environnement de travail sécuritaire en appliquant les normes et pratiques en santé et sécurité.Exigences et expériencesDiplôme d'études secondaires (DES) ou équivalence;Expérience dans un poste similaire incluant du marchandisage, de la gestion d'entrepôt, réception de produits et coordination de personnel;Compétences informatiques pour faire de l'entrée de données, gestion d'inventaires et bâtir des horaires;Bonne condition physique pour lever et transporter des objets d'un certain poids et travailler debout de longues heures;Sens de l'organisation, leadership naturel, rigueur et capacité à mobiliser une équipe.Avantages4 semaines de vacances + 6 jours payés aux fêtes;Bonus annuel de 10% et plus selon la performance de l'entreprise;REER avec cotisation de l'employeur à 2,5%;Assurances collectives + télémédecine payées à 50% par employeur;Fournis : Ordinateur, cellulaire et certains vêtements;Des formations complètes et rémunérées;Des rabais corporatifs sur tous les produits en magasin;La chance de joindre une solide organisation 100% QUÉBÉCOISE en bonne santé financière avec des valeurs humaines.Inacre Conseil Inc. adhère aux principes d'équité en matière d'emploi et de recrutement.#J-18808-Ljbffr