Présentation du poste À titre de Directeur ou directrice, Solutions de financement au sein du groupe Financement immobilier de la Banque Nationale, tu collabores étroitement avec les analystes séniors, les directeurs et directrices de comptes ainsi que les directeurs et directrices, Gestion de portefeuille. Ta principale responsabilité consiste à gérer le financement accordé à la clientèle, en mettant à profit tes solides compétences analytiques et ta capacité à synthétiser des informations complexes afin de soutenir la prise de décision. Responsabilités Préparer et acheminer les lettres, puis assurer le suivi de la documentation relative aux revues et aux renouvellements annuels. Réaliser des analyses de crédit, incluant l’évaluation des prêts venant à échéance, conformément aux normes et politiques établies par la Banque, et formuler des recommandations claires et exploitables. Recueillir les commentaires des directeurs et directrices de comptes sur les projets de demandes de crédit et les réviser, au besoin, afin d’assurer leur conformité aux exigences de la Banque en matière de rentabilité, de qualité de présentation et d’analyse des risques. Équipe Le groupe Financement immobilier évolue au sein du secteur Services aux entreprises et Gestion privée 1859. Sa mission est d’appuyer les principaux acteurs de l’industrie immobilière en offrant des solutions de financement pour des projets de construction ainsi que des financements à long terme pour des actifs de grande qualité. Tu te joins à une équipe de 17 professionnels dynamiques et engagés, relevant directement de la vice‑présidence associée, Gestion de portefeuille. L’équipe se distingue par son esprit de collaboration, sa rigueur et sa contribution active à la croissance du portefeuille partout au Canada. Qualifications Baccalauréat dans un domaine pertinent, jumelé à un minimum de trois ans d’expérience professionnelle connexe. Expérience démontrée en financement immobilier. Excellente capacité d’analyse et d’interprétation des états financiers. Grand souci du détail, curiosité intellectuelle, sens de l’organisation et attitude proactive. Capacité à établir et à maintenir des relations de travail efficaces. Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, avec la capacité de présenter des concepts complexes de façon claire, structurée et concise. Avantages Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options. Assurance collective flexible. Régime de retraite généreux. Régime d’acquisition d’actions. Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille. Services bancaires préférentiels. Implication dans des initiatives communautaires. Service de télémédecine. Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil. Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Joins‑toi à nous! #J-18808-Ljbffr