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Pour obtenir de plus amples renseignements, consultez notre **.**Agent V, Exploitation page is loaded## Agent V, Exploitationremote type: Sur placelocations: Toronto, Ontariotime type: Temps pleinposted on: Publié aujourd'huitime left to apply: Date de fin : 1 mars 2026 (Il reste 2 jours pour postuler)job requisition id: R\_ **Lieu de travail :**Toronto, Ontario, Canada**Horaire :**37.5**Secteur d’activité :**Gestion de patrimoine TD**Détails de la rémunération :**$52,700 - $74,400 CADLa TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise. En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.**Description du poste :*** Monitor and review all corporate action notifications and circulars on a daily basis from vendors such as DTC, CDS, TSE, Bloomberg, etc. Manual identification of systems that have share positions. Search for second source information to validate. Determine location of main depository and follow up if corporate action event has not been received to finalize timelines for submission.* Perform thorough & critical analysis of circulars/notification within tight deadlines.* Identify potential risk of foreign currency exchange on upcoming corporate action events.* Identify corporate action events with complex tax treatment and forward to tax department for tax analysis prior to receipt of payment.* Determine restrictions and eligibility of event for Canadian resident shareholders.* Determine if any documentation is required and submission timelines to the Agent.* Analyze information received and break down into condensed form for client's notification.* Identify important information and conditions to be included to assist the client and reduce risk to the firm.* For corporate action event review for French preference holders and request translation.* Co-ordinate mailing with Symcor, send email burst to IA,s and set up for web broker upload.* Create corporate action files and update on-line logbooks* Respond to inquiries regarding effective notifications* Communicate effectively with transfer agents and/or companies to obtain effective confirmed information and other corporate action offering material as required* Update Database/logbooks as required.* Ensure Reconciliation system items consistently carry current statuses.* Escalate problem issues to senior.* Complete sundry duties and/or assigned daily tasks within agreed upon targets.* Completes required internal courses and cross-training requirements.**Job Requirements*** The ideal candidate must have strong written and verbally communication skills* Must be very good at prioritizing through tight deadlines.* A self-motivated, detailed oriented and organized individual.* The candidate should demonstrate sound work ethic, positive attitude, and willingness to learn change and succeed.* The candidate should be a strong team player as well as work independently with minimum supervision.* Previous industry experience will be an asset.* High School diploma with over 5 years of relevant experience or Undergraduate degree* Completion of the Canadian Securities Course or other related financial industry course**À propos de nous**La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.**Notre programme de rémunération globale** Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance.**Renseignements supplémentaires :** Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel. **Perfectionnement des collègues**Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.**Formation et intégration** Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation. **Processus d’entrevue** Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous#J-18808-Ljbffr