Nous utilisons des témoins pour fournir et améliorer nos services de sorte à vous offrir une expérience plus personnalisée, et les services de suivi sont désactivés. Pour en savoir plus sur les témoins utilisés et pour consulter vos préférences, veuillez vérifier les paramètres de votre navigateur ou sélectionner Accepter pour consentir à l’utilisation des témoins.Avertissement : Pour les visiteurs de l’Union européenne et du Royaume-Uni, seuls les témoins strictement nécessaires sont utilisés sur ce site. Ces témoins sont nécessaires au bon fonctionnement du site Web et ne peuvent pas être désactivés. Ils sont généralement mis en place uniquement en réponse à des actions que vous effectuez et qui équivalent à une demande de services, comme configurer vos préférences en matière de confidentialité, ouvrir une session ou remplir des formulaires. Vous pouvez configurer votre navigateur pour qu’il bloque ces témoins; toutefois, certaines sections du site ne fonctionneront pas. Ces témoins n’enregistrent pas de renseignements personnels permettant l’identification.**Lieu de travail :**Toronto, Ontario, Canada**Horaire :**37.5**Secteur d’activité :**Valeurs Mobilières TD**Détails de la rémunération :**$175,000 - $185,000 CADLa TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise. En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.**Description du poste :**TD Securities offers a wide range of capital markets products and services to corporate, government, and institutional clients who choose us for our innovation, execution, and experience.With more than 6,900 professionals operating out of 32 cities across the globe, we help clients meet their needs today and prepare for tomorrow. Our services include underwriting and distributing new issues, providing trusted advice and industry-leading insight, extending access to global markets, and delivering integrated transaction banking solutions. In 2023, we acquired Cowen Inc., offering our clients access to a premier U.S. equities business and highly-diverse equity research franchise, while growing our strong, diversified investment bank.We are growth-oriented, people-focused, and community-minded. As a team, we workto deliver value for our clients every day.We are currently seeking a Corporate Access Director to join our team in Toronto. The position will focus on Canadian based NDR's as well as conference meeting allocation across Canada. The Corporate Access Director will be involved with managing both internal and external relationships across the Firm.# **Key Responsibilities*** Plan and execute all stages of conference meeting allocation working with both the corporate and investing clients. + Internally partnering with Sales & Trading, Research, and Banking/ECM. + Externally partnering with buyside clients and corporate clients (including investor relations professionals and C-suite as well as Buy-Side Broker Liaisons).* Work independently while managing multiple live events/projects.* Understand and execute firm prioritization strategy for driving revenue via meeting allocations, work directly with sales/sales trading to monetize.* Develop and maintain a network of contacts within the space that includes executives, analysts as well as buy-side counterparts.* Multi-task within a fast-paced and dynamic environment while focusing on details.* Independently problem solve while demonstrating leadership with communication across all stakeholders.* Collaborate with internal teams to gather and analyst market intelligence, investor feedback and industry trends to enhance the investor experience.* While partnering internally, focus on sourcing additional events outside the traditional corporate access pipeline* Mentor and guide team members as needed/applicable; foster a collaborative group dynamic.* The role will require ownership over all aspects of the conference allocation process including: + Firming up all specifics/restrictions with internal/external clients for all of the upcoming meetings + Launching the event and updating the internal systems + Building out the schedule (managing situations for high and low demand schedules) + Working through logistics involved virtually or in person days.# **JOB REQUIREMENTS/QUALIFICATIONS*** Bachelor’s degree in finance, business or related field; strong understanding of the financial markets* 8+ years in a corporate access, investor relations or related positions in the financial services industry* Strong planning, organization, and problem-solving skills with high attention to detail* Analytical mindset with the ability to interpret financial data and market research* Proactive and self-motivated with the ability to work independently and as part of a team* Excellent communication, attention to detail and multi-tasking capability* Knowledge of Microsoft Office Suite (PowerPoint, Word, Excel), Zoom and MS Teams* Knowledge of iPreo/iPlanner (or similar planning platforms preferred)* Comfortable working with people at all organizational levels, as well as a high-pressure environment* Ability to understand business strategies and partner across divisions* Strong team player with a willingness to pivot across multiple projects and teams, adaptable with a can-do attitude.#Li-onsite**À propos de nous** Valeurs Mobilières TD offre une vaste gamme de produits et de services liés aux marchés financiers, aux entreprises, aux gouvernements et aux institutions qui nous choisissent pour notre innovation, notre exécution et notre expérience. Avec plus de 6 500 professionnels actifs dans 40 villes du monde, nous aidons nos clients à répondre à leurs besoins actuels et à se préparer pour l’avenir. Nos services comprennent la souscription et la distribution de nouvelles émissions, la prestation de conseils fiables et de renseignements de premier plan, un accès élargi aux marchés mondiaux et la prestation de solutions bancaires intégrées. En 2023, nous avons acquis Cowen Inc., permettant ainsi à nos clients de profiter d’un service de négociation d’actions américaines de premier ordre et d’une équipe de recherche sur les actions très diversifiée, tout en faisant croître les activités de notre solide banque d’investissement diversifiée. Nous sommes axés sur la croissance, les gens et la collectivité. En tant qu’équipe, nous travaillons dans le but d’offrir de la valeur à nos clients chaque jour.**Notre programme de rémunération globale** Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance.**Renseignements supplémentaires :** Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues#J-18808-Ljbffr