Résumé des fonctions...Aider à la direction des processus de la réserve et de déchargement pour le rayon, répondre aux problèmes et aux demandes de renseignements, et contribuer au développement des associés grâce à l’enseignement et à la formation. Garantir un service à la clientèle de haut niveau tout en assurant l’exécution des tâches.Planifier et exécuter les activités du rayon selon la charge de travail et les fonctions opérationnelles, et apporter son aide dans l’aire de vente si nécessaire.Ce que vous ferez...1. Providing excellent Customer Service by greeting all customers in a polite and friendly manner, assisting customers by promoting products/services, locating merchandise and making purchase decisions, resolving customer issues and referring concerns where appropriate.2. Assists in providing direction and the co-ordination of task completion as per communicated priorities from the Stocking 1 and 2 Coach and the Store Management Team.3. Assesses the overall presentation of backroom and appearance, noting deficiencies for corrective action and executing merchandising display changes or stocking where required.4. Ensure strong communication with associates and management with the planning meeting, lead the daily Team Huddle at the start of each shift, and provide the team with updates, set goals, and track productivity.5. Ensuring all high ticket merchandise is secured, all doors and lockups are secured when not in use and completing daily audits as per program.6. Review completed schedules with People Lead.7. Tours assigned areas with the Coach and team associates validate and identify training opportunities. Develops associates through teaching and training and provides feedback as needed.8. Contributes to a safe, clean and hazard free work environment through adherence to Company policy and procedures, including the completion of safety sweep logs and ensuring displays and fixtures are secure.9. Complete GTA/Workday tasks and supports Management10. Partner with Coach/People Lead to facilitate performance management and growth conversations for Associates. Supports recruiting and hiring new associates.The minimum rate of pay for this position starts from $19.15.Le taux horaire minimum pour ce poste débute à 19.15.ㅤCompétences minimales...Indiquez ci-dessous les compétences minimales requises pour ce poste. Si aucune n’est indiquée, il n’y a pas de compétences minimales.Age - 16 or olderCompétences recherchées...Indiquez ci-dessous les compétences recherchées facultatives pour ce poste. Si aucune n’est indiquée, il n’y a pas de compétences recherchées.Comme requis par la loi, Walmart offrira des accommodements pour les besoins des associés avec des incapacités.Emplacement Principal..., MIRAMICHI, NB E1V 7T9, Canada#J-18808-Ljbffr