Tu es organisé(e), débrouillard(e) et tu aimes quand ça bouge? Tu cherches un poste concret où tu peux coordonner des projets du début à la fin et faire une réelle différence au quotidien?Joins-toi à une équipe dynamique où tu seras au cœur des opérations et des projets clients!Le ou la coordonnateur(trice) de projets junior soutient l’équipe dans la planification, la coordination et le suivi des projets clients, de la réception de la commande jusqu’à la finalisation de l’installation.Poste d'entrée avec formation offerte à l'interne. Encadré(e) par l’équipe en place, il/elle agit comme point de liaison entre les ventes, la production, les installateurs et le service à la clientèle, en contribuant au bon déroulement des opérations et au respect des échéanciers. Ce poste est pour toi si : Tu es une personne organisée et tu aimes structurer ton travail Tu es à l’aise de gérer plusieurs dossiers en même temps Tu aimes coordonner, suivre et faire avancer les choses Tu t’adaptes bien aux imprévus et aux priorités qui changent Tu cherches un rôle concret et dynamique, pas routinier Responsabilités principales Participer à la planification des échéanciers (production, livraison, installation) Mettre à jour les calendriers et les systèmes de suivi Assurer la coordination entre les ventes, la production, les installateurs et les fournisseurs Transmettre les plans, documents et informations nécessaires aux différentes équipes Collaborer à la planification des installations et des interventions de service Suivre l’avancement des projets et effectuer les suivis requis Participer au suivi des correctifs, reprises et ajustements Répondre aux demandes d’information des intervenants Contribuer à la gestion des imprévus (délais, items manquants, ajustements) Assurer un bon suivi des dossiers en collaboration avec le service à la clientèle Bon sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des dossiers Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à établir les priorités Bonnes habiletés en communication et esprit d’équipe Aptitude à travailler dans un environnement dynamique Capacité à résoudre des problèmes et à s’adapter aux imprévus Aisance avec les outils informatiques Intérêt pour le domaine de la construction ou du mobilier (atout)