Nous utilisons des témoins pour fournir et améliorer nos services de sorte à vous offrir une expérience plus personnalisée, et les services de suivi sont désactivés. Pour en savoir plus sur les témoins utilisés et pour consulter vos préférences, veuillez vérifier les paramètres de votre navigateur ou sélectionner Accepter pour consentir à l’utilisation des témoins.Avertissement : Pour les visiteurs de l’Union européenne et du Royaume-Uni, seuls les témoins strictement nécessaires sont utilisés sur ce site. Ces témoins sont nécessaires au bon fonctionnement du site Web et ne peuvent pas être désactivés. Ils sont généralement mis en place uniquement en réponse à des actions que vous effectuez et qui équivalent à une demande de services, comme configurer vos préférences en matière de confidentialité, ouvrir une session ou remplir des formulaires. Vous pouvez configurer votre navigateur pour qu’il bloque ces témoins; toutefois, certaines sections du site ne fonctionneront pas. Ces témoins n’enregistrent pas de renseignements personnels permettant l’identification.**Lieu de travail :**Toronto, Ontario, Canada**Horaire :**37.5**Secteur d’activité :**Conformité**Détails de la rémunération :**$115,600 - $163,200 CADLa TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise. En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.**Description du poste :****Department Overview**The TD Securities Inc. (TDSI) Compliance Department is responsible for the compliance strategy and oversight programs, including designing and implementing monitoring and supervisory programs for the firm. This is accomplished by:* Conducting monitoring, testing and surveillance* Providing training and education* Liaising with regulators* Promoting a compliance culture within the firm* Taking preventative measures to ensure compliance with the rules and regulations* Reviewing new business opportunities, such as new products or markets from a compliance perspective**Job Description****Annual Plan Development & Governance*** Lead the development of the annual TDS Canada Monitoring and Testing (M&T) Plan, ensuring alignment with Enterprise RCM Standards, enterprise risk policies, and all applicable procedures.* Manage plan revisions, coordinate changes with Central Compliance Testing, and secure approval from the appropriate Compliance executive.**Execution Oversight*** Oversee the timely completion M&T Plan activities in accordance with the approved plan.* Direct and supervise the collection, consolidation, and analysis of M&T data to support transparent and accurate reporting.**Data, Reporting & Analytics*** Track, reconcile, and report on execution progress across both RCM‑coverage and non‑coverage activities.* Ensure M&T results are accurately reflected in stakeholder updates, dashboards, and governance reports.**Stakeholder Coordination & Communication*** Provide regular updates to Compliance executives on plan status, emerging issues, and key trends.* Work closely with the Compliance M&T Central Services team and other stakeholders to ensure program alignment and effective issue management.**Standards Stewardship & SME Leadership*** Lead a team of testing managers and ensure their ongoing training, adherence to Enterprise / department policies, procedure, and standards and role model our Compliance risk behavior culture (own it, raise it, know it).* Serve as the TDS Canada subject matter expert on Enterprise and RCM M&T Standards.* Review and provide feedback on enterprise guidance, communicate updates to stakeholders, and oversee development of supporting job aids and procedures for TDS Canada.**Quality Assurance, Audit & Issue Management*** Support Compliance Programs’ Quality Assurance Reviews (QARs), Internal Audit engagements, and related remediation activities.* Proactively identify matters requiring escalation or additional oversight and ensure timely resolution.**Delegated Authority*** Act as the Associate Vice President’s delegate for M&T initiatives, decisions, and approvals, as required.**Job Requirements***Proficiency requirements and skills:** 5+ years of relevant compliance experience, M&T experience preferred.* Strong familiarity with CIRO, MX, OSC and applicable securities Commission regulations.* Solid understanding of Canadian Capital Markets.* Comfortable engaging with front office staff in a high-volume, fast-paced trading environment.* Excellent written and verbal communication skills.* Strong personal integrity in dealing with confidential and sensitive information.* Self-motivated, confident, and capable of working both independently and in a team environment.* Strong people management and leadership skills.**Other Qualifications/Skills/Experience:*** Proven ability to interpret and apply regulatory requirements in an evolving environment with competing priorities.* Strong organizational capabilities with the ability to manage multiple projects under tight deadlines.* Strong critical‑thinking and decision‑making skills.* Excellent relationship‑management skills with the ability to work effectively with staff and leaders across TD Securities and TD Bank Group.**À propos de nous**La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.**Notre programme de rémunération globale** Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance.**Renseignements supplémentaires :** Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.#J-18808-Ljbffr