Principales Responsabilités Ventes et développement des affaires Acquérir de nouveaux comptes d’affaires en mettant l’accent sur les services d’entreposage, d’exécution et de transport. Atteindre les objectifs de croissance annuelle des revenus (généralement une augmentation des revenus facturés de 1,5 million de dollars). Élaborer et tenir à jour des plans de vente stratégiques et des plans de comptes clients. Fournir des présentations PowerPoint pour informer les clients sur les services. Effectuer des études de marché pour rester à jour sur les tendances de l’industrie et la concurrence. Gestion des comptes et soutien à la clientèle Gérer les relations avec les clients par le biais de communications et de suivis réguliers. Assurer la réussite de l’intégration des nouveaux clients, y compris la coordination des exigences opérationnelles et informatiques. Maintenir les mises à jour du CRM, préparer des rapports et participer aux revues trimestrielles des activités (QBR). Aider périodiquement à la formation et travailler avec les superviseurs/gestionnaires de comptes qui gèrent les clients actuels. Opérations et coordination Travailler en étroite collaboration avec la direction des opérations pour aligner les besoins des clients avec les offres de services. Collaborer avec divers départements pour ouvrir des comptes, mettre en œuvre la tarification et assurer une prestation de services sans faille. Participer aux réunions de vente régulières et aux appels de vente hebdomadaires. Qualifications Diplôme universitaire ou collégial en administration des affaires, en vente, en marketing ou en logistique. 3 + ans d’expérience dans la vente (dans le transport LTL de préférence). Forte mentalité de vente avec une approche de chasseur. Maîtrise de MS Office (Excel, Word, etc.). Excellentes compétences en communication, en négociation et en établissement de relations. Solides compétences en gestion du temps et en organisation. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Permis de conduire valide et transport fiable. Parler couramment l’anglais et le français. Chez Remco, nous agissons avec intégrité. Notre milieu de travail est fondé sur le respect mutuel et l’inclusion. Nous savons que la diversité des expériences contribue au succès. Nous accueillons les candidatures de personnes de tous horizons, expériences, croyances et identités. Si vous êtes sélectionné pour participer au processus de recrutement, de sélection et/ou d’évaluation, veuillez informer notre service des ressources humaines de toute mesure d’adaptation nécessaire afin d’assurer votre participation équitable. Toute information recueillie concernant les mesures d’adaptation sera traitée de façon confidentielle. #J-18808-Ljbffr