Notre client, le plus important terminal d'entreposage de liquides en vrac du Canada, est présentement à la recherche d’un.e Directeur.rice entretien et projets spéciaux sur son site de Québec pour un poste permanent. Résumé de la fonction Relevant du vice-président du terminal, vous aurez comme mandat de diriger l’entretien et la construction, de mobiliser et former vos ressources humaines, d’assurer la conformité réglementaire, et de contribuer activement à la gestion quotidienne du site. Votre objectif : maintenir des infrastructures sécuritaires, fiables et performantes au service de nos employés et de nos clients. Principales responsabilités Diriger les activités quotidiennes d’entretien et de construction, en veillant au respect des normes et politiques internes et externes ; Encadrer et évaluer les membres de votre équipe, tout en planifiant la relève et la formation ; Réaliser des études de faisabilité techniques liées aux projets d’entreposage, de modifications du terminal ou de construction, et en évaluer les coûts ; Gérer les appels d’offres et les achats, en vous assurant du respect des lois, normes et procédures internes ; Superviser les sous-traitants, instaurer des mesures de contrôle et faire respecter les standards de la Compagnie ; Développer et maintenir des programmes d’entretien préventif conformes aux normes (API, ISO, NFPA, etc.) ; Inspecter le terminal périodiquement avec vos collègues Santé-Sécurité et Opérations, et garantir le respect des lois et règlements ; Maintenir à jour la documentation technique relative aux équipements et systèmes ; Contribuer activement au Programme Qualité ; Réagir efficacement aux urgences opérationnelles, lorsque nécessaire. Votre profil Un baccalauréat en génie (mécanique, civil, électrique, industriel ou autre discipline pertinente); Un minimum de 5 années d’expérience dans un rôle similaire ; Bilinguisme ; Une solide connaissance d’un terminal et des lois/règlements applicables ; Une maîtrise des outils informatiques et des normes ISO, API, NFPA, NACE, ASTM ; Une capacité à comprendre et opérer des systèmes électromécaniques ; Un leadership mobilisateur, un sens de l’organisation, de l’analyse et de la synthèse ; De grandes aptitudes à travailler en équipe et à communiquer efficacement ; Pourquoi vous rejoindre l’entreprise Vous évoluerez dans un milieu dynamique, collaboratif et humain, où vos idées et votre expertise trouveront écho; Un salaire compétitif, selon votre expérience ; Un REER collectif avantageux à 13 % (dont 6,5 % de contribution de l’employeur) ; Des assurances collectives payées à 75 % par l’employeur ; Une salle d’entraînement gratuite et accessible en tout temps ; Plusieurs événements et activités sociales pour renforcer l’esprit d’équipe. Type d’emploi : Temps plein, Permanent #J-18808-Ljbffr